- なぜ募集しているのか
- 今回、欠員補充のため新しい仲間を募集しております。
全国のインフラは現在、老朽化問題に直面しており今後も継続的に維持修繕が必要な状態となっております。
当社の事業である橋梁や止水事業の地下トンネルなども対象ではありますが、今回営業職を募集している鉄道部門においても例外では無く、社会資本の整備に対応するための人材が必要となっております。
このような事から当社の事業においても今後も安定して事業を継続できる事が予想されており、かつこれまでも直近数年の売上高は90億~100億で推移し、リーマンショックの際にも黒字となりました。また最近ではコロナウイルスによって多くの企業が業績不振となる中でも増収となり、景気の変動に左右されにくい業界となっています。 - どんな仕事か
-
鉄道会社向け（保線課へ）の営業をお任せします。日々の顧客活動などで新設などのプロジェクトの情報取集を行い、同社製品の導入提案を行います。◇対象顧客◇
鉄道関連企業
◇対象製品◇
鉄道関連装置
レール締結装置、防振まくらぎ装置、その他鉄道製品
公共案件の情報収集や同社製品の導入提案を行います。
すでにお取引のあるお客様が多く、深耕営業に近い立場でご活躍いただけます。
※当社製品が実際にどのように納入されているのか等、勉強のため現場へ出向くことがございます。（月2，3回程度）
■働き方・制度：
年間休日は125日で残業は月平均15時間程度と良好な就業環境でご就業いただけます。特に繁忙期はございませんが、プロジェクトによっては忙しくなるタイミングはございます。
フレックスの導入や、最低勤務時間（1日当たり6.5h）をクリアすれば標準勤務時間（1日当たり8ｈ）に満たなくてもOK。
産休育休取得実績有！子育てや家庭と両立しながら働く社員もおり、メリハリをつけて長期就業が叶う環境がそろっています。
■教育・評価体制：
入社後は基本的にはOJTがメイン、１～２年程度は先輩社員同行で業務をキャッチアップいただき、案件は徐々にお任せします。
基本的に３人でチームを組みながら業務を進めるため、知識がない方もキャッチアップ可能です。
業界未経験の方も多数活躍しており、営業未経験でもイチから学べる体制を整えています。
個人のノルマはなく、個人・組織の業績目標の達成に向けて、行動や組織貢献等の「プロセス」も含めて評価する評価制度です。
■転勤について：選考の際に、転勤の有無をご選択できます。転勤有の場合は、全国転勤の対象となりますが、転勤無の場合は大阪支店にて転勤無くご就業可能です。
エリア：関西圏中心で、宿泊を伴う出張は基本なし - 求められるスキルは
-
必須 ・営業経験（個人・法人・商材問わず）をお持ちの方歓迎 ・土木、建築のゼネコンやメーカー、機械メーカーなどでの営業経験
・建設業界、また同業界向けでの何かしらの経験
- 雇用形態は
- 正社員
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。 - どこで働くか
- 大阪支店
住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビル 8F
勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（所定労働時間８時間）
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：7:30～11:00、14:00～18:00
休憩時間：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：478万円～606万円
月給：327,200円～413,600円
固定残業手当/月：62,200円～78,600円（固定残業時間30時間0分/月）
※超過分別途支給
退職準備手当：20,000円
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7・12月）※業績により3月に決算賞与あり
決算賞与実績：直近7年連続支給
※決定年収は、選考を通じて上下する可能性があります。 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限100,000円/月
退職金制度：給与にて退職準備手当を支給
＜教育制度・資格補助補足＞
・fTk教育研修プログラム（社内・社外合わせて年間約40講座の研修を実施）
・公的資格取得支援制度
■社員持株会制度
■転勤者補助制度
■慶弔見舞金制度
■社員表彰制度
■フレックスタイム制
■公的資格取得支援制度
■積立有給休暇
■発明報奨金
■現場監督手当（6,500円／日）
※工事現場に従事した日：1日につき6,500円を別途支給 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始、ファブリック休暇、会社創立記念日 (9月18日)、年次有給休暇（入社3ヶ月後に10日付与、付与数：最高20日、時間単位で取得可）、特別有給休暇（結婚・出産・赴任・忌引など）、積立有給休暇 - どんな選考プロセスか
-
書類選考
↓
１次面接
↓
適性検査（Web）
↓
最終面接
↓
内定
NEW
掲載期間25/03/28～25/04/10
求人No.XALYV-06
