なぜ募集しているのか: ■会社について
証券/銀⾏/⽣損保/仮想通貨などの⾦融領域を中⼼に、さまざまな難易度の⾼いシステム開発を、設計から実装、保守、運⽤までを⼀気通貫して担うITコンサルティング企業です。

■おススメポイント
・採用時点での実務経験や業務知識レベルを考慮し、適切な難易度のPJにアサイン
・業務を通じて業務知識と上流から下流まで一気通貫で行う弊社のPJ運営スタイルを習得することが可能
・全てのアサイン決定はビジネス都合のみで判断される訳ではなく、当人の希望や育成観点を考慮して決定する風土
・多様なキャリアパスを用意
どんな仕事か: 東証プライム上場企業／最高のプレイヤーに最高の報酬を／多彩なキャリアを実現可能／「金融×IT」で国内シェアトップクラスの企業／教育体制充実／土日祝休み／在宅勤務可
■業務内容
数千万円から1,2億円程度の小中規模のプロジェクト（PJ）のPMをお任せいたします。
弊社のPMに求められるミッションは以下の通りで、弊社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。

・顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する
・決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する
・顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる
・PJメンバーを育成する

■入社後について
ご入社後は上司の支援を受けながら、まずは弊社のPJ運営や担当領域の業務知識に慣れていただきます。上司の支援に加えて、ご入社後の1年間は、組織横断でプロジェクトマネジメント全般を牽引するチームからアサインされたメンターが立ち上がりをサポートします。
採用時点での実務経験や業務知識レベルを考慮し、適切な難易度のPJにアサインします。例えば、既存の保守PJのリーダー候補としてのアサインや、1,2億円程度のPJのPLや数名のチームリードとしてのアサインを想定しています。
弊社の保守PJは、定期作業やインシデント対応に加えて、継続的な業務改善を行いながら顧客ビジネスや業務、自社以外のシステム、ひいてはシステム戦略まで、幅広く顧客理解を深めた上で本質的な業務改善提案や収益改善提案を担っていただきます。

■アサインの考え方
2020年度よりリソースマネジメントグループ（RMG）が創設され、PJにアサインされている全メンバー（PM含む）のアサイン期日を管理しています。全てのアサイン決定は、経営層＋RMG＋コンピテンシーリーダーが週に1度集まる場で協議され、ビジネス都合のみで判断される訳ではなく、当人の希望や育成観点を考慮したアサイン決定となるように会社として努力をしています。

■評価の考え方
年に1度、「札入れ（ふだいれ）」と呼ばれる評価会議の場で全従業員の翌年の理論年俸が決定されます。ことPM職に関しては、PJ運営／顧客リレーションシップ／人財育成の3点を総合的に判断する形となります（「顧客ビジネスの課題解決にコミットする」というマインドセットを有していることが前提です）。尚、セールス観点の金額ノルマはありません。
求められるスキルは: 必須・PM経験もしくはPL経験もしくはチームリーダー経験1年以上
・プロジェクトマネジャーとしてのキャリアを希望していること

歓迎・オープン系もしくはWeb系システムの開発経験
・金融領域における実務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: プロジェクトマネージャー（エントリー）
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門虎ノ門ヒルズ森タワー１９階
勤務時間は: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収 5,500,000 円 - 9,500,000円
※想定されるオファー提示額であり、入社後の上限額ではございません。
評価（年1回、3月実施）、賞与（年1回、4月支給）
待遇・福利厚生は: ＜各手当・制度補足＞
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■勉強会：プロジェクトマネジメントに関する社内研修、AWSに関する研修など
■ナレッジシェア：社内ナレッジシェアサイトを活用、またPJごとにWikiやSlackで随時情報連携

＜その他補足＞
■従業員持株会
■死亡／高度障害　弔慰金制度あり（自己負担無し）
■団体長期障害所得補償保険（GLTD）加入
■フリードリンク、夕食ビュッフェ（自己負担無し）
■タクシーの業務利用精算可能
■社用iPhone／PC貸与（WindowsPC貸与・希望に応じてMacbookProも貸与可）
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり
※面接回数は変動する可能性あり

★プロジェクトマネージャー※エントリーレベル★金融×ITで国内シェアトップクラス／スキルアップ支援◎

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）