なぜ募集しているのか: 私共Financeユニットでは、「世界水準のFinance Practiceを日本企業に導入し、競争力強化」というミッションを掲げ、大手企業を中心に経営課題に直結したCFO（組織）向けコンサルティングサービスを提供する為に増員となります。
どんな仕事か: 財務・経理コンサルタントとして、経理・財務・経営企画部門等に関して、主に会計領域のコンサルティングに従事頂きます。
EYが提供している会計コンサルティング領域は下記の通りです。
◆Finance Strategy
ファイナンス業務の現状アセスメント
ファイナンストランスフォーメーションの戦略およびロードマップの策定
ファイナンス組織の設計および構築
ファイナンストランスフォーメーション全般

◆Agile Finance
主要な経理業務プロセスの改善
決算早期化、財務報告プロセスの改善
会計基準の変更（IFRS導入、収益認識・リース会計基準の適用）に伴う改善
リモート決算、AI-OCRなどデジタルテクノロジーを活用した経理業務プロセス改革

◆FP&A　※別途個別募集要項参照
◆GBS　※別途個別募集要項参照

◆Treasury
グローバル・キャッシュ・マネジメントによる資金効率の向上
トレジャリーオペレーションの効率化・高度化
流動性リスク、為替リスクの低減
グループ財務ポリシーの策定と浸透
戦略的資本政策・資産管理

◆Finance DX
ERPを活用した経営管理、オペレーション高度化
ファインナンステクノロジーポイントソリューション
DX構想の策定支援、DX推進組織構築支援
デジタリゼーション、データ基盤構想支援

◆Finance Talent Management
ファイナンス人材育成にかかる制度設計および構築
ファイナンス組織人材のスキル定義、現状・ギャップ分析および対応策検討
ファイナンス組織の人材戦略策定

※参照リンク
下記リンクよりFinanceチームのメディア掲載記事がご覧頂けます

・東洋経済
https://toyokeizai.net/articles/-/185270

・Diamond Quarterly 「CFO進化論」
http://diamond.jp/articles/-/88409?page=2

・「インテリジェントオートメーションを目指して」
https://diamond.jp/articles/-/240390

・ZDNET　JAPAN
https://japan.zdnet.com/article/35117562/
求められるスキルは: 必須 ◆SM/M
・経理財務領域におけるコンサルティング、プロジェクトマネージャー経験
【上記必須要件に加え、以下いずれかに該当する方】
(1)コンサルティングファームにて、経理財務関連プロジェクト経験を5～7年以上
(2)会計/業績管理システム・基幹システムの基本構想、導入フェーズにおけるユーザ側支援およびPMO、ならびにシステム刷新に伴う業務見直しに関するコンサルティング経験を5年以上
(3)オンサイト/ニアショア/オフショアのSSC/BPOの営業・業務分析・業務移行・運用管理等の経験を3~5年以上の方
(4)監査法人にて経理財務関連プロジェクトにおけるアドバイザリー業務/非監査業務経験を5年以上
(5)トレジャリー高度化、効率化に関するコンサルティング経験を3年以上の方、もしくはコンサルティングファームで3年以上の職歴があり、かつ事業会社におけるトレジャリーの経験やトレジャリー関連のソリューションベンダーでのクライアント支援経験をお持ちの方

◆SC/C
【以下いずれかに該当する方】
(1)コンサルティングファームにて、業務コンサルタントとして、経理財務関連プロジェクトもしくは会計/業績管理システム導入プロジェクトにおけるコンサルティング経験を3年以上
(2)会計/業績管理システム・基幹システムの基本構想から導入フェーズまでの業務経験を3年以上
(3)オンサイト/ニアショア/オフショアのSSC/BPOの営業・業務分析・業務移行・運用管理等の経験を1年以上
(4)事業会社において、経理実務経験、予算管理実務経験、経営企画業務経験、トレジャリーの実務経験などを3年以上
(5)監査法人にて経理財務関連プロジェクトにおけるアドバイザリー業務/非監査業務経験を3年以上
(6)トレジャリー高度化、効率化に関するコンサルティング経験、もしくはトレジャリー関連のソリューションベンダーでのクライアント支援経験を1年以上

歓迎 ◆SM/M
・会計/業績管理システム構想策定等「上流」の経験
・英語力（TOEIC 700点以上）
・日本語/英語によるGlobal Managementとの説明・交渉能力
・グローバル企業向けのSSC/BPO/FP&A関連プロジェクト経験
・中期経営計画/予算編成要綱の作成経験
・Anaplan、Tagetik、Board、Blackline、RPA等に関するプロジェクト経験
・日本基準、USGAAP、IFRSなどの会計基準に関する知識、公認会計士またはUSCPA

◆SC/C
・英語力（TOEIC 700点以上）
・事業会社におけるシステム導入などのプロジェクトへの参画経験
・業績管理パッケージ（Anaplan、Tagetik、Boardなど）/BIツール/Excelなどで予算管理の仕組みを構築した経験
・Blackline、RPA等に関するプロジェクト経験
・仮説構築力、問題解決力、コミュニケーション能力等のベーシックスキル
・新しいことにチャレンジすることを楽しめる力
・日本基準、USGAAP、IFRSなどの会計基準に関する知識、公認会計士又はUSCPA（USCPAは科目合格者も含む）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: シニアマネージャー・マネージャー・シニアコンサルタント・コンサルタント
どこで働くか: 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号　東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー

【勤務地】
2022年6月1日より「遠隔地リモート勤務」を導入します。
これまでは「各オフィスへの通勤圏内での居住」が必要でしたが、今後は特定の要件を満たす場合は「居住地不問」となります。

・概要　　：本人が希望し、遠隔地リモートで業務を支障なく遂行できると会社が認めた場合
・認定基準：(1)職務の適格性　(2)本人パフォーマンス　(3)クライアントサービスの質の向上
・適用要件：(1)遠隔地前提雇用※入社後の移住も可、(2)育児、(3)介護
・居住地　：不問
・出社頻度：チームや業務の必要に応じて適宜
・通勤費　：月額上限5万円（新幹線、飛行機使用可）
・在宅手当：月5,000円

【その他詳細】
面談時にお伝えいたします。
勤務時間は: ・コアタイムなしの完全フレックス勤務
・標準労働時間1日7時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 2,500万円
（月給30万円以上）

昇給・昇格・賞与　
Consulting事業部：昇給は年１回、昇格は年2回、賞与は年３回（固定賞与が年２回、変動賞与が年１回）
Strategy and Transaction事業部は、すべて年１回
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【その他】
・ベビーシッター利用等補助制度
・健康保険制度
・総合福祉団体定期保険
・企業型確定拠出年金（401K）
・東京海上日動メディカルアシスト
・メンタルサポートサービス
・カフェテリアプラン
・全国契約宿泊施設の割引利用　を模索していきます。
休日休暇は: 完全週休2日（土曜・日曜）
祝日
有給休暇
結婚休暇
出産・育児休暇
配偶者の出産休暇
慶弔休暇　など
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　面接（2～4回）

財務・経理コンサルタント/CFO向けコンサルティングサービス【BC_Com_Finance】

戦略コンサルタント