- なぜ募集しているのか
- 株式会社TAPPは「不動産×テクノロジー」で急成長するベンチャー企業です。
設立8年で売上約200億円を突破し、2026年のIPO（株式上場）を目指して準備中です。
平均年齢28歳と若い組織ながら、20代で億単位の予算を動かす実力派メンバーが揃い、入社1年で部長を輩出するほどスピード感ある成長環境が特徴です。社員一人ひとりに大きな裁量権が与えられ、1秒でも早い意思決定を重視する文化のもと、失敗を恐れず大胆なチャレンジが評価される社風です。
また、フレックスタイム制（コアタイム11～15時）や週2日のリモートワークを導入し、私服OK・髪型自由といった自由度の高い働き方も魅力です。TAPPは旧来型の不動産企業像にとらわれず、「不動産っぽくない会社」を目指しています。
TAPPではIPOに向けたさらなる成長を加速するため、マーケティング部門の体制強化を進めています。自社サービス・新規事業のグロースに直結する重要ポジションであり、裁量権大かつスピード感ある環境でマーケティング戦略をリードできます。 - どんな仕事か
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開発とチームをリードし、成長を加速させるエンジニアリングリーダー募集！TAPPのエンジニアリングチームは、フロントエンド・バックエンド（インフラ）の各領域を横断しながら、Webサイトやマーケティングシステムの開発・運用・最適化を担っています。
このポジションでは、フロントエンドエンジニア5名、インフラエンジニア1名の計6名のチームを統括しながら、自らも開発業務を遂行し、技術的な意思決定をリードしていただきます。
また、情報セキュリティやサイバーセキュリティリスクの管理も担当し、安全でスケーラブルな開発環境の構築を推進していきます。
開発の生産性向上・技術的意思決定・チームのスキルアップなど、多方面に影響を与える重要な役割です。開発とマネジメントの両面でリーダーシップを発揮し、事業成長を技術面から支える方を歓迎します。
■仕事内容（Responsibilities）
・エンジニアリングチームの統括（フロントエンド・バックエンド・インフラエンジニア）
・自ら開発業務を担当しながら、チームの技術的サポートを行う
・新規/既存プロダクトの開発、アーキテクチャ設計、コードレビュー
・技術選定や開発環境の整備、チームの技術力向上を推進
・Webサイト・マーケティングシステムの最適化・運用・改善
・エンジニアメンバーの育成、パフォーマンス向上のためのコーチング
・ビジネス部門（マーケティング・営業）と連携し、技術的な課題解決を主導
・プロジェクトの進行管理、スケジュール調整、タスク割り振り
・システムの安定運用を目的とした監視体制の構築と運用管理
- 求められるスキルは
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必須 ■フロントエンド領域
・HTML/CSS/JavaScript（jQuery）の実務経験
・デザインカンプ（Photoshop等）からのコーディング経験
・WordPressやPHPを用いた開発経験
・Git/GitHubを用いた開発経験
■バックエンド・インフラ領域
・PHPまたはPythonでのプログラミング経験
・AWS / GCPによるインフラ構築・運用経験
・要件定義や仕様策定の経験
・Web APIの設計・開発経験
・チームマネジメントやプロジェクトリードの経験
・情報セキュリティに関する基礎知識、セキュリティ対策の実装経験歓迎 ・React.js / Next.js / TypeScriptを用いた開発経験
・Webサイトのパフォーマンス最適化の知識
・SEOやGTM/GAを用いた計測・改善の経験
・Salesforce / Pardot / BI等の知識
・自発的・自律的に開発を進める遂行力
・サイバーセキュリティ・ハッキング対策の知見、SOC/CSIRT運用経験
・脆弱性診断・ペネトレーションテストの実施経験
・ゼロトラストセキュリティの導入経験
■期待する人物像
・当社のvalueに共感いただける方
・億単位の広告予算に責任と期待を持ちながら運用できる方
・自ら変化を求めることができる方
・自身で手を動かすより仕組みを作ることを重視される方
・チームパフォーマンスを最大化することに面白みを感じる方
・マルチタスクへのパフォーマンスに自身を持つ方
・手書きの戦略論 「人を動かす」7つのコミュニケーション戦略に共感を持つ方 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間あり／3ヵ月（期間中の待遇変更はありません） - どこで働くか
- 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
【在宅勤務実施中です】
【テレワーク実施中です】
★『品川駅』徒歩6分の好立地！ - 勤務時間は
- ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞
■コアタイム11:00～15:00
■フレキシブルタイム5:00～22：00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：700万円 ～ 1200万円
月給：580,600円～1,001,100円
固定残業代45時間相当分を含む（150,200円～258,900円）
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※超過分は別途支給します。
■タスクに応じて柔軟に働けるフレックスタイム制度
■残業は月平均5時間未満 - 待遇・福利厚生は
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■住宅手当：最大4万円
■資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月)
■健康診断
■産前休業／出産予定日の6週間前（双子以上の場合は14週間前）
■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
■希望の書籍購入支援
■セミナー、勉強会参加支援
■仕事に慣れたらテレワークOK - 休日休暇は
- ＜年間休日123日以上＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇 - どんな選考プロセスか
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エントリー
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書類選考
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面接（2～数回）
※一次選考はオンライン
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内定
※入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
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掲載期間25/12/03～26/01/01
求人No.OKPFK-20240402
