掲載期間25/04/10~25/04/30 求人No.RASIK-ntd-937-800

★プロダクトオーナー・スクラムマスター★メディア業界向けのアジャイル開発推進/業務DX・新規ビジネス

プロダクトマネージャー

年収800万円~949万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業英語力不問土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
■配属ポジション
「スマートライフシステム事業部」において、大手広告代理店の業務DXと新規サービス創出をアジャイル開発で実現するプロダクトオーナー・スクラムマスターとして従事してもらいます。
単なるシステム開発業務の委託支援ではなく、事業会社の立場で当事者となって業務やプロダクトの企画から顧客現場浸透、活用に至るまで携われます。

■お勧めポイント
・業界をリードするお客様にITを武器に業務改革や事業拡大に貢献できる
・新しい仕組みをITで高度化する取り組みをお客様と一緒に取り組み、業界全体をリードすることが可能
・個々のキャリア観を重視し希望のキャリアを実現できる環境

■この企業の特徴
・1988年設立、日本を代表する日系グローバルSIer企業
・国内外合わせて従業員数19万人/世界50以上の国と地域でサービス展開しています。
・「Global Top Employer 2024」に認定 ※世界では17社、日本企業では同社を含む2社のみ
・テレワーク、フレックス制度はもちろん、福利厚生や介護育休、時短勤務等の仕組みも整っており、
 ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを歩んでいける環境
どんな仕事か
超大手NTTデータGPで福利厚生・待遇は国内トップクラス/顧客と最後まで伴走できる東証プライム・日系企業/官公庁・金融系・製造業系・海外の4本柱/19万人在籍・53の国・地域で展開
【職務内容】
日本を代表する広告代理店の業務DXと新規サービス創出をアジャイル開発で実現する業務に従事してもらいます。
プロダクトオーナーとして事業部門のお客様と共にサービス企画とシステム要件の整理、またユーザ導入計画と遂行も担当します。
またスクラムマスターとして、スクラム開発チームと連携してプロダクト開発を推進することでアジャイル開発の全工程に関与いただきます。

【組織について】
従来のTV広告に加えWeb広告の規模が急速に拡大している中で、当社は広告のDXとしてCM取引のスマート化やWeb広告取引の多様化に対応する新たな広告サービスをお客様とともに開発しています。
また、広告主のマーケティングDXも加速しており、お客様とともに協業し、デジタルマーケティング支援も行っています。

【アピールポイント】
・今後本格的に加速するメディア・広告業界のDXを当事者として体感し、大きく貢献ができる大変やりがいのある職務です。
・業界をリードするお客様にITを武器に業務改革や事業拡大に貢献できます。
・最新技術を学び、それを適用し実ビジネスに貢献できるのでエンジニアにとっても大変成長できる機会があります。
・弊事業部におけるアジャイル開発の特徴として、お客様のIT部門ではなく、プロダクトを企画・開発している事業部門を直接支援していることで、弊社メンバーがお客様事業部門の立場でプロダクトオーナーとしてプロダクトの企画・開発を行い、その実装まで行っております。
・ユーザにより近い環境でプロダクト開発を体験できることで、単なるシステム開発業務の委託支援ではなく、事業会社の立場で当事者となって業務やプロダクトの企画からプロダクトの顧客現場浸透、活用に至るまでエンドツーエンドで携わることができることが大きな魅力です。
・ITとデジタルマーケティングの両方に精通し、プロダクトをエンドツーエンドで開発する希少性の高いエンジニアとしてのキャリアが見込めます。
求められるスキルは
必須 ■経験
・アジャイル開発経験
・WEBシステムの要件定義、設計からシステムテスト工程、維持保守など一連の経験
・顧客仕様調整の経験
■スキル
・コミュニケーション能力(ITスキルが異なるステークホルダーとの意思疎通を円滑に取れること)
・要件定義、設計スキル
・プロジェクトマネジメント、リーディング力
歓迎 ■経験
・UIデザイン経験
・Java、Go, TypeScript, JavaScript, Pythonの開発経験
・パブリッククラウド(特にGoogleCloudPlatform)の開発経験
■知識
・広告業界の知識
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都江東区/豊洲駅
勤務時間は
裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務
※詳細は面接時にお伝えします。
給与はどのくらい貰えるか
800万円 ~ 900万円スタート
※選考でのご評価に応じて決定
待遇・福利厚生は
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当(住宅、扶養、他)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日(採用月により異なる)、
特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか
書類選考→ 1次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
※面接回数は変動する可能性あり
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
国内最大級のIT企業として、ITを活用した新たな「しくみ」を世界のクライアントに創造・提供し、社会や組織の発展をサポートしています。設立以来、公共分野のシステムから始まり、医療、金融、製造、通信、電気・ガス、流通などの法人向けのシステムをはじめとしたさまざまなビジネスの変革をITの力で支えてきました。

グループ全体で19万人を超える社員が、世界50以上の国と地域、200を超える都市においてサービスを展開しています。社内外問わず広く技術やアイデアを集め、今までには不可能だったイノベーションを実現していくことを重要視しており、様々な方の知識や経験を1つ1つ大事にしています。

また、柔軟な働き方を制度から推進、福利厚生や制度を整えつつ、大きいチャレンジを世代問わずにしていただく環境が整っております。

【主な事業】
・システムインテグレーション事業
・ネットワークシステムサービス事業
設立
1988年
資本金
1,425億2千万円
売上高
3兆4077億円
従業員数
195,000名
取扱い紹介会社
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
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