- なぜ募集しているのか
- 2024年度より当社は広告事業として、ジモティーAdsの開発と販売をはじめましたが、当社の広告事業はまだ事業開発の検証の段階にあります。複数のカテゴリーを持っている当社だからこそ、向き合う市場（リユース、中古車、不動産、人材等）やクライアントを分析し、その業界に合わせた広告商品や販売方法を開発していく必要があります。
決まった商品を特定の業界に売り込んでいくではなく、そもそも我々のプラットフォームと相性が良い市場はどこなのか？お客様に適切に価値を返せる広告商品はどんなものなのか？そしてそれはジモティーのユーザーさんにとっても良いコンテンツとなりうるのか？という難しい問いに対して、経営陣とチームメンバーが一丸となって向き合っているフェーズです。
真に必要とされるサービスの開発には、顧客であるユーザーの声をヒアリング・分析し、本質的な価値は何か？ということを問い詰めることが需要だと考えており、営業経験を生かしてご活躍いただける方を募集いたします。 - どんな仕事か
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これまでの営業での顧客ニーズのヒアリング・分析能力を生かして、当社の広告事業での広告営業や広告商品の企画、開発にお力を貸していただきたいと考えております。入社後は、社長及び役員の直下にて幅広い業務を担っていただきます。
将来的には既存事業の磨きこみや新規事業の開発など、次々と新しいことにチャレンジできる環境です。
容易な仕事ではありませんが、やりがいと成長を実感できるポジションの募集となります。
ぜひ、社会的意義のあるサービスを成長にあなたの力を貸してください！
■ポジションの魅力
・組織の急拡大フェーズに携われる：
急成長する事業の拡大に寄与する重要なポジションで会社の成長と自身の成長を同時に感じることができます。
・役員直下のポジション：
経営層と直接関わりながら、戦略的な施策を立案・推進できる環境です。
・未経験から広告商品の開発の経験を積める：
実践を通じて、広告商品の開発だけでなく事業企画のノウハウを習得し、キャリアの幅を広げることができます。
・裁量の大きい業務でキャリアアップ可能：
経営戦略と直結する施策を主体的に推進でき、成長に応じてより重要な役割を担うチャンスがあります。
■サービス概要
クラシファイドサイト「ジモティー」と官民連携のリユーススポット「ジモティースポット」の企画・運営をしております。
ネットプロダクトのジモティーは月間1000万人の方がジモティーをご利用いただいており、
リアルでは200超の自治体と協定を結び、世田谷区・川崎市・横浜市など様々な行政とともにジモティースポットという市民に開かれたリユーススポットを提供しております。
当社は現在、社員50名弱、アルバイトメンバー100名程度のまだまだ小さな組織です。
全員が共に考え、意見を出し合い、自社サービスである「ジモティー」「ジモティースポット」を成長させてきました。
「地域の今を可視化する」をスローガンとして、
今後、地方創生をテーマに人材や資源の利活用を目指したサービス開発をさらに加速させたいと考えており、
事業を一緒に開発したり新規プロジェクトをご担当していただける方を広く募集しております。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 ■こんなひとにお会いしたい
・圧倒的に成長するや大きな挑戦をすることに対して強いモチベーションがある方
・難しい課題に対しても途中で諦めず最後まで実行して結果が出せる方
・顧客の本質的な課題に向き合って考え抜くことが好きな方
・課題や目標に対して周りを巻き込みながら推進していける実行力のある方
歓迎 ■歓迎するご経験
・Web関連企業での業務経験がある方
・今後、様々な分野のスキルや経験を積んでいきたいとお考えの方
・地方創生に興味があり、家族や友人をはじめとした地域に貢献することに喜びを感じられる方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【本社】
東京都品川区西五反田一丁目2番10号CIRCLES五反田2階
【アクセス】
JR山手線五反田駅から徒歩1分
■働き方
・ハイブリッド勤務（週2～4日程度の出社）
・独自のフレックス勤務制度（２時間までの前倒し勤務が可能です） - 勤務時間は
- 9:30~18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収400万円～800万円
月給334,000円～668,000円
（1）基本給 247,000円～494,000円（固定残業代を除く額）
（2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として87,000円［基本給247,000円の場合］～174,000円［基本給494,000円の場合］を支給）
（3）45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 - 待遇・福利厚生は
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【保険】社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
【通勤交通費有無】全額支給（上限3万円/月）
【試用期間】3ヶ月
【喫煙/禁煙】オフィス内禁煙
【福利厚生】
各種表彰制度、結婚御祝い金、出産お祝い金、有給休暇買取制度（時効失効分のみ/退職時除く）、インフルエンザ予防接種補助制度、従業員持ち株会
１、従事すべき業務の変更の範囲
当社に存在する各種業務に対して会社の状況ご本人の適正を勘案し業務内容の変更がされる場合があります。
２、就業場所の変更の範囲
現在想定される範囲はありません。
３、有期労働契約を更新する場合の基準（更新上限がある場合はその内容と契約更新の判断基準）
当ポジションにおいて有期雇用契約の可能性はございません。 - 休日休暇は
- 【休日/休暇】完全週休2日制（土日祝）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、有給（初年10日）
- どんな選考プロセスか
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▼選考フローについて
初回面談→書類選考→1次面談・2次面談・3次面談→内定→オファー面談
※候補者の方と当社の相互理解を重要視しているため、その都度最適な面談者や回数を判断しております。
そのため面談回数が増えることもございますのでご容赦いただけますと幸いです。
※ご経験やご志向により掲載中の求人とは違った部署・ポジション・役職をご相談させていただくことがあります。
#内定までオンライン選考可
掲載期間25/04/21～25/05/04
求人No.JMTY-0068
