- どんな仕事か
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『リクルートエージェント』を利用中の求職者に対し、内省支援を行い、キャリア形成に向けたコンサルティング業務を担当。キャリア支援のプロとして、一人ひとりの可能性に寄り添い、”人生の選択”を支えます。求職者が求める理想のキャリアを実現するために、転職活動支援を中心に伴走していただきます。
具体的には、求職者の経験や希望、悩みなどをヒアリングし、将来のキャリア設計から実現に向けたアクションサポート（コーチングやメンタリングなど）を行います。
また、一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらず、より広範なキャリア支援を提供します。
現在、HRエージェントDivisionとして更にサービス進化を加速させていくフェーズです。既存のやり方にとらわれず、新たな顧客支援や顧客価値を自ら創造することにチャレンジいただける環境です。
◆ポジションの魅力
【人の可能性に向き合い、介在価値を感じられること】
・求職者との面談を通じて、職務経験に加え、内面にある思いを引き出し、それを強みや弱みとして整理したうえで、次のキャリアの選択肢を提示しながら、転職活動に伴走できます。
・納得度の高い転職サポートができたときだけではなく、日々のアドバイスや伴走サポートを通して、求職者の意識や行動の変化を感じることができ、「ありがとう」という感謝の言葉を直接いただくこともあります。
【専門性を磨く研修体制】
・入社後約2か月の研修を予定しております。業界・職種未経験からでも業界知識を身につけていただくことが可能です。
・研修終了後も、企業と求職者のマッチングの精度をより高め、付加価値の高いサービスを提供するために、法人顧客の戦略や組織理解を深めるための情報交換会や、求職者の職種勉強会などを実施をしており、知識や情報を継続的にキャッチアップできる環境があります。
【成長を支援する制度・環境】
・従業員一人ひとりが仕事を通じて実現したいこと（Will）を明らかにし、マネージャーとすり合わせ、その実現のために何ができるか、どのようなことができるようになる必要があるか（Can）を確認した上で、何をすべきか（Must）を考えるサイクルを半期ごとに行っています。
・その他、様々なキャリアパスを用意しており、社員一人ひとりが自己実現を図れる環境があります。 - 求められるスキルは
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必須 ・職務経験1年以上歓迎 ・曖昧・非合理な事象に対して理解し、受容する力
・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力
・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力
＜以下の志向性をお持ちの方＞
・対人折衝力・提案力・合意形成力・数値分析力・論理的思考力を身に着けたいと考えている
・仲間と切磋琢磨し合える環境を求めている
・人材領域への関心が強いを持っている
・顧客やマーケットの課題解決に取り組みたい - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■南関東
東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー
■東海
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4JRセントラルタワーズ
静岡県静岡市駿河区南町18-1サウスポット静岡
※初期配属先は内定時に確定し、通知する予定
■関西
大阪府大阪市北区角田町8-1大阪梅田ツインタワーズ・ノース
■九州
福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3リクルート天神ビル
【リモートワーク】
出社を前提としない働き方へのシフト等働く場所の柔軟性を高めており、職種や部署によっては原則理由・回数を問わないリモートワークを導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと連携しています。 - 勤務時間は
- 所定労働時間 9:00～18:00 フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：462万円～563万円
・賃金形態：月給制（固定残業代含む）
・月額：320,722円～390,887円
(月額の内訳)
ー基本給：248,300円～302,622円
ーグレード手当：72,422円～88,265円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定有・賞与：年2回（6月と12月) - 休日休暇は
- 年間休日140日
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇 - どんな選考プロセスか
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SPI・書類選考
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面接（2回～3回）
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内定
掲載期間25/04/18～25/05/01
求人No.SYLBX-0005
