なぜ募集しているのか: Asobicaは『顧客中心の経営をスタンダードにする』というビジョンを掲げ、
ゼロパーティーデータ（顧客の本音データ）とAIを起点に、
あらゆるCXを改善するプラットフォーム「coorum」シリーズを展開するコンパウンドスタートアップです。

今後、さらなるプロダクトの成長や新しいプロダクトの展開を進める中で、
UXは最重要課題の一つとして位置づけています。
しかしながら、現在のプロダクト開発プロセスにおいて、UXリサーチが組み込まれておらず、
PdMやCSからの要望に基づいたデザインが中心になっています。
そのため、プロダクトの価値を最大化し、顧客やエンドユーザーに価値ある体験を提供するためには、
顧客やユーザーの本質的な課題やインサイトに基づいたUX戦略の立案～実行が不可欠です。

本ポジションは、Asobica初の専任UXデザイナーとして、
UX戦略の立案から実行、開発プロセスへの組み込みまで一貫して担っていただける方を募集します。
また、UXデザインの重要性や価値を社内に浸透させていく役割もお願いしたいと考えています。
どんな仕事か: 「幅広い分野のデザインを手掛けながら、プロダクト成長をドライブする」
プロダクトのUI/UXデザインやブランドデザインをアップデートしながら、事業成長に貢献することがデザイングループのミッションです。
▍業務内容
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・自社プロダクト「coorum（コーラム）」におけるUXデザイン全般
└プロダクト開発プロセスにおけるUXリサーチの戦略的導入と推進
└UXリサーチの計画・設計・実行・分析およびプロダクトへの落とし込み
　└データ事業部と連携し、定量分析と組み合わせたユーザーの行動・心理を多角的に分析し、最適なUXを設計する
└「coorum」シリーズ全体における体験設計（戦略～要件定義）
└UIデザイナーやPdMとの共創およびプロダクト開発における意思決定への関与

▍ポジションの魅力
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・プロダクト開発において、UXデザインの基盤を築き、プロダクト開発全体のプロセスを変革する、影響力の大きいチャレンジができる
・BtoBtoC×SasSという難易度の高いプロダクトにおいて、UXデザイン領域をリードできる
・新規プロダクト開発の意思決定にUXデザイナーとして初期段階から関与することができる
・UXデザインの知見や手法、プロセスをチームメンバーに共有し、チーム全体のUXデザイン力を高め、プロダクト開発の新たなスタンダードを創り出す中心メンバーとして貢献することができる

▍本ポジションのキャリア
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・デザインマネージャー
・リードUXリサーチャー
・PdM
などのキャリアの機会を提供できると考えています。
上記はあくまで一例であり、スタートアップならではのご自身でキャリアを切り拓く大胆なチャレンジは、組織としても大いに歓迎します！

▍チームについて
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現在、正社員6名が在籍しています。
Asobicaのデザインチームでは、感謝を伝え合う文化が根付いており、メンバー同士が互いに感謝の気持ちを表現し合うことで、思いやりのある協力的な雰囲気を全員で作り出しています。
定期的にレトロスペクティブを行い、プロジェクトの振り返りを通じて学びを共有し、チーム全体の成長を促進しています。
チームでデザインする楽しさを感じながら、課題提起やTipsの発信が盛んな環境で、
常に新しいアイデアや改善点を見つけ出しています。

相談しやすい環境で悩みや疑問を気軽に話し合えるため、失敗や間違いを恐れず仕事に取り組むことができます。
また、デザインレビューが当たり前のチームであり、より良い成果物を生み出すためのフィードバックを積極的に行っています。
求められるスキルは: 必須・BtoBプロダクトにおけるUXデザインの実務経験
└プロダクト開発におけるUXリサーチの仕組み化～推進の経験
└UXリサーチの計画・設計・実行・分析および分析結果に基づいたプロダクトへの落とし込みスキル
└WebサービスやデジタルプロダクトのUX戦略～体験設計の経験
└PdMやエンジニア、CSとの連携および意思決定へ自ら関与し、共創した経験
└デザインの意図を論理的に言語化し、社内メンバーや顧客に説明できるプレゼンスキル
└人間中心設計、デザイン思考等のUXデザインに関する体系的な知識と実務経験

歓迎・デジタルプロダクトのUIデザインまたはプロダクトマネジメントの経験
・デジタルプロダクトの新規立ち上げや大規模リニューアルの経験
・デザインリードまたはデザインマネージャーの経験

▍求める人物像
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・AsobicaのMission/Vision/Valueに共感していただける方
・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方
・自ら考えて業務を進めることに前向きな方
・周囲に対して分け隔てなく、思いやりを持って行動できる方
・未知なことに対してもポジティブに考え、楽しめる方
雇用形態は: 正社員（試用期間3か月）
どんなポジション・役割か: UXデザイナー
どこで働くか: 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム 10:00～16:00）
標準労働時間1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1000万円
月給：50万円～83.3万円
※経験・スキルに応じて、年収は最終決定いたします。
※法定外40時間分の固定時間外手当（11.9万円～19.8万円）を含む
※固定残業時間超過分は別途支給
査定・昇給2回/年
交通費支給（実費精算）
待遇・福利厚生は: ■福利厚生の詳細は以下をご覧ください。
https://asobica.co.jp/pocket

■その他
・社会保険完備
・受動喫煙対策:敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
休日休暇は: ・完全週休二日制（＋祝祭日）
・有給休暇（入社月に応じた日数を、入社時に付与）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日までを休日扱いとする制度）
・Sick Leave（ご自身のみでなく、同居の家族・パートナーの病気・ケガを事由とした休暇を年6日、有給休暇とは別に付与）
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: ・書類選考（履歴書・職務経歴書）→面接複数回（2～3回程度）→最終面接
※原則、オンラインで実施します。オフィスでの対面面接を希望される場合は別途ご相談くださいませ。

マルチプロダクトのUX基盤を築き、開発プロセスを変革する！一人目UXデザイナー募集

デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連）