- なぜ募集しているのか
- 当社は「RENOSY」を扱う不動産techのリーディングカンパニーであり、東京証券取引所グロース市場に上場している「GA technologiesグループ」のITベンチャーです。
8年連続で【成長期待のベンチャー企業100社】に選出され、充実した教育体制があります。
また、アジア太平洋地域の急成長企業ランキング79位にランクインするなどしており、この度、事業拡大のためともに事業成長を牽引いただける方を増員募集することになりました。 - どんな仕事か
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～人事職にチャレンジしたい方歓迎！/フレックス/年間休日124日/残業25時間程度/2023年版 「働きがいのある会社」に認定 ～新卒採用を中心に人事業務に携わりながら、将来的には組織開発や人事企画業務にも挑戦でき、会社の未来を形づくる重要な役割を担っていただきます。
■具体的な業務内容
以下の業務を中心にお任せします。
・面接・面談の対応、会社説明会の実施
・採用要件定義、求人票作成
・採用戦略の立案・実行
・採用コミュニケーションの設計
・採用後フォローやオンボーディング支援
■教育・育成体制について
・未経験からでも着実にステップアップできるOJT体制を整えています。
・入社後3ヶ月は、面談や面接すべてに上司が同席し、採用フローの理解や求職者対応を実践的に学べます。
・勉強会や説明会ロープレなども実施し、企業理解を深める機会を用意しています。
・3名ほどの採用ができるようになるまで丁寧に伴走し、半年を目安に一人でリクルーター業務を完遂できる状態を目指します。
■このポジションの魅力
(1)不動産テック×人事という希少な挑戦
業界の変革期にある不動産テック領域において、人事が果たす役割は極めて重要です。
単なる採用活動ではなく、未来の仲間を迎え入れ、会社の成長に直結するミッションを担う仕事です。
(2)未経験からでも裁量のある仕事を実現可能
未経験でもリクルーター業務から採用戦略策定まで幅広い業務に挑戦可能です。
経営陣と直接連携しながら業務を進められる環境で、自身のアイデアを形にできます。
(3)営業経験を活かしたキャリアチェンジ
学生や社内外関係者との交渉等において営業出身者が強みを発揮しやすい採用活動です。
実際に未経験から活躍しているメンバーが多数在籍しています。
(4)キャリアの広がりとスピード感
営業職から人事に挑戦したメンバーが、入社1年で20名以上を採用しMVPを受賞した実績もございます。。
また、別のメンバーは半年で新卒・中途採用の中核を担い、その後は組織開発や制度設計へも関わり、1年で人事部のアシスタントマネージャーに昇格しました。
(5)成果に応じた明確な評価制度
採用実績に応じたインセンティブ制度を導入しており、2年目で年収500～600万円を実現している人事メンバーもいます。成果がしっかり報われる環境です。
(6)ワークライフバランスの充実
年間休日124日、土日祝休みかつフレックス制度を導入しているため、ご自身のプライベートと両立しながら仕事していただけます。 - 求められるスキルは
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必須 ・営業職としてのご経験をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
＜試用期間＞
3ヶ月 - どこで働くか
- 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17F
勤務地最寄駅：品川駅
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可 - 勤務時間は
- ＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00 休憩時間：60分
フレックスタイム制もあり
1日の標準労働時間8時間 コアタイム：10:00～11:00
時間外労働有無：有
平均残業時間25時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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予定年収：400万円～600万円
＜月給＞
月給￥280,000～
＜賃金内訳＞
基本給￥240,000～
固定残業代￥40,000～（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜昇給有無＞
有
＜給与補足＞
年収はスキルや経験に応じて決定いたします。
・昇給2回/年
・賞与2回/年 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円/月、子1人5000円/月
住宅手当：※詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険：補足事項なし
＜その他補足＞
役職手当
資格手当(宅地建物取引士2万円/月、その他保有資格は追加支給)
住宅手当(会社から3km圏内に限り家賃の2割負担又は会社の管理物件は家賃の2割負担+交通費支給)
社員旅行(年2回)
社内イベント - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
完全週休2日制（土日祝）
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後10日~勤続年数に応じて最大20日)
※消化率100%、慶弔休暇、女性休暇、産育休暇完備、リフレッシュ休暇 - どんな選考プロセスか
- カジュアル面談→面接1‐2回→内定
掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.XCKKZ-001
