- なぜ募集しているのか
- どんな仕事か
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delyが新規領域として注力しているリテール事業において、「POSアゲくん」サービスのソリューション営業をご担当いただきます。
「POSアゲくん」は、toC向けポイ活アプリ「クラシルリワード」と連動し、小売・食品メーカーのマーケティングを支援するサービスです。
◆業務内容
食品・飲料・日用品メーカーや、小売企業のマーケティング本部に対し、「POSアゲくん」を活用した販促施策の提案 営業を行っていただきます。
各商品の購買促進施策の企画立案や、販促結果のデータ分析に基づく改善提案を通じて、メーカーとのリレーション構築・継続的な取引拡大を期待しています。
・新規に取扱うブランドや商品のリサーチ
・食品・飲料・日用品メーカーに対する提案活動
・出品後のパフォーマンスの計測、レポーティング
単なる営業にとどまらず、事業開発→セールス→MD（マーチャンダイジング）といった、ビジネスの川上から川下まで一貫して携わっていただけることが本ポジションの魅力です。
◆「POSアゲくん」について
小売業界では、TVCMや紙のチラシを使った従来の販促方法に15兆円もの巨額な費用をかけている一方で、食料品・日用品の大半がオフラインで購入され、販促の費用対効果が見えづらいという課題があります。
弊社はここにビジネスチャンスを見出し、クラシルのtoCユーザー基盤を活用してオフライン購買における販促効果を可視化するサービス「POSアゲくん」をローンチしました。
「POSアゲくん」は、ユーザーが「クラシルリワード」上で指定の商品を購入したレシート画像を送付することで「クラシルリワードコイン」を獲得できる「レシチャレ」機能を活用し、広告主が自社商品の新規トライアルユーザー獲得や、店頭での売上向上を実現できる販促支援サービスです。
広告主となるメーカーは小売店との交渉や紙のクーポン・POPなどの制作・設置が不要で、最短5営業日で店頭での販促施策を展開できます。
「クラシル」「クラシルリワード」の1st Party Data（ユーザーの位置情報、行動・購買情報、嗜好など）という、delyにしか持ちえないアセットを活用しており、他社には真似できない競合優位性を築いており、クライアントからも高評価をいただいています。 - 求められるスキルは
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必須 ・食品・飲料・日用品メーカーでの法人営業経験
・EC運営会社での法人営業経験
・スーパーマーケット/ドラッグストアでのMD経験歓迎 ・エンタープライズセールスのご経験
・新規ビジネス立ち上げに関わったご経験
■求める人物像
・delyのミッション・Valueに共感いただける方
・自身の手で事業を成長させることに関心のある方
・変化やスピード感のある環境でチャレンジしたい方 - 雇用形態は
- 正社員※期間の定めはありません
試用期間あり：3ヶ月（延長する場合、通算6ヶ月まで） - どんなポジション・役割か
- リワードソリューションセールス
- どこで働くか
- 東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階
- 勤務時間は
- フレックスタイム制：コアタイム10:00～16:00、フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00
所定労働時間 ：8時間/1日（平均） - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：500万～800万円（年2回の賞与を含む）
〈年収についての補足〉
給与・手当 ：毎月25日支給
賞与・昇給 ：年2回
給与（月給）：365,790円～
給与（月給）の内訳：ベース給与271,799円～・固定残業手当93,991円～
※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。ただし管理監督者は対象外となります。
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給いたします。
※賞与は会社業績・個人評価に連動します。
※想定年収は年間を通じて会社業績・個人評価ともに標準であった場合の金額です。 - 待遇・福利厚生は
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〈福利厚生〉
各種社会保険
定期健康診断
交通費：実費支給（社内規程による）
ファミリーリモート・ファミリーフレックス制度
福利厚生賃貸サービス導入
〈リモート勤務状況〉
--開発職--
対象：エンジニア/デザイナー/PdMなど
出社形態：週3日出社
リモート選択可：週2日（水・金）
--ビジネス職--
対象：セールス/マーケティング/コーポレート など
出社形態：基本週5日出社
リモート制度：育児・介護ほか、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意しています
〈その他〉
副業可（適応条件あり、許可制）
エンジニア向け周辺機器購入サポート制度あり - 休日休暇は
- 週休2日制、祝日：休日・祝日5時間以上勤務した場合、平日振替休日が取得可能
年末年始休暇
慶弔休暇
結婚休暇
産前産後休業
出産立ち会い休暇
育児休業
介護休業
生理休暇：月1日
年次有給休暇：初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接（2～3回）→内定→オファー面談
掲載期間25/04/23～25/05/06
求人No.IOMLX-0009
