なぜ募集しているのか: 同社はIPOに向けて準備中です。現在は、コーポレート執行役員が人事労務責任者を兼務しておりますが、組織体制を強化するため人事マネージャーを募集します。
どんな仕事か: 組織体制を強化し社会問題の解決に挑む
人事マネージャー・責任者として、人事領域を幅広くお任せします。

【業務内容】
■等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営
■マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営
■採用の要件定義からJD作成
■ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行・運用

【求人の魅力】
激しい環境変化に柔軟に対応し、課題解決型の業務に取り組むことで、戦略的バックオフィスとしてのスキルを身につけることができます。ご経験、希望に応じて柔軟に業務をお任せいたします。
また、「物流」という大きな社会基盤を支え、その変革に関わることで自身が担う業務の社会的意義や使命感を感じながら働くことができます。

#社会課題に挑む企業
求められるスキルは: 必須・採用業務のご経験
・事業会社の人事企画や組織人事として、経営・事業責任者レイヤーを巻き込み人事施策の企画・実行をリードしたご経験（3年以上）

歓迎【歓迎】
・新卒採用立ち上げのご経験
・チームマネジメントのご経験
・スタートアップ企業での就業経験

【求める人物像】
・スピード感を持ちながら変化に迅速に対応できる方
・経営陣や他部門を積極的に巻き込み円滑な関係構築ができる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事マネージャー
どこで働くか: 東京都中央区
▼日比谷線「八丁堀」駅A5出口～徒歩2分
▼京葉線「八丁堀」駅A3出口～徒歩5分
▼東西線「茅場町」駅9出口～徒歩7分
▼都営浅草線「宝町」駅A8出口～徒歩7分
▼銀座線東西線都営浅草線「日本橋」駅D1出口～徒歩9分
勤務時間は: フレックスタイム制
コアタイム有（11:00～16:00）
※週初めに限りコアタイムは10:00～16:00
給与はどのくらい貰えるか: 【年収】600万円～1000万円
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備
交通費実費支給
育休復職祝い金制度
企業型確定拠出年金制度
部活補助制度
社員割引
リモートワーク可
※ただしミーティング等で出社する可能性あり
休日休暇は: 完全週休二日制（土日祝）
年末年始休暇
特別休暇
慶弔休暇
サンクスホリデー
産休・育休

★フレックスで柔軟に働く★年収600万円～◆「物流×IT」で社会課題を解決する人事マネージャー

人事（採用・教育など）