なぜ募集しているのか: ◆募集背景
人材紹介事業とHREnablement事業を展開してきました。今後長期的に社会へインパクトを与えるために、新規事業やアライアンス強化など、先を見据えた種まきを行なっていく必要があります。
短期的には成果の見えにくい取り組みになりますが、私たちの可能性を拡張する動きを粘り強く行なって頂く仲間を募集することにしました。

将来的な社長室長候補として、事業戦略の立案から実行まで、経営の中核を担っていただきます。事業成長への道筋を描き、実現に向けて組織を牽引する、まさに経営の両輪となるポジションです。
どんな仕事か: ◆ポジションミッション
・長期的な経営戦略に紐ずく戦術を立案・実行し、非連続な成長の実現
・事業成長に向けた全社的な構造改革の推進
◆業務内容
・戦術の立案と実行
・事業計画の策定とKPI設定・管理
・組織設計と人材育成戦略の立案
・新規事業の立案から事業化までのリード
求められるスキルは: 必須＊下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での事業企画もしくは事業推進の実務経験3年以上
・PL責任者としての実績

歓迎・スタートアップでの経営陣としての経験
・人材業界での就業経験
・ベンチャーキャピタルでの経験
・M&A・PMIの経験
・資金調達の経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 社長室長候補
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ■労働時間区分
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

■標準的な勤務時間帯
10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～ 1200万円
＊現年収に応じて検討
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当全額支給

＜その他補足＞
■産休育休制度
■健康診断
■パーソナルジムあり
■食事支援制度
■引っ越し支援制度
■テレワーク制度
■自社サービスの社割制度
休日休暇は: ■休日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、GW、お盆、年末年始休暇、有給休暇、試験休暇、慶弔休暇

【社長室長候補】長期的な非連続成長を作る実行者

事業企画