- なぜ募集しているのか
- 当社のECデータ分析サービスは、AIやクローリングなどの技術により売上金額・販売数量を高精度に推計したデータに、サイト内でのプロモーションデータ等も加えた総合的なECデータ分析ツールです。
日本ではAmazon・楽天市場・ヤフーショッピングを、中国ではTaobao・T-mall・JD等の主要なECサイトを分析対象としております。
日本のEC市場向けには「Nint Ecommerce」、中国のEC市場向けには「情報通」という名称でサービスを提供しており、ECショップの運営企業からグローバルメーカーまで日本で1,000社超、中国で4,000社超の導入実績があります。
国内主要ECモールを対象としたマーケティングデータを提供するNintは毎年増収増益を続け、国内では唯一のサービスとして事業を展開しており、更なる事業拡大とIPOの実現に向けた組織基盤の強化のために人員を募集しています。 - どんな仕事か
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主にSMBと呼ばれる中小企業のお客様に対して、Nintのデータを活用し、事業拡大や課題解決のご提案をし、製品導入いただくことがミッションとなっております。
【主な業務】
・中小企業のEC担当/マーケティング担当に対しての新規開拓営業
・アポイント獲得後から受注までの提案活動
・Nintの製品紹介やECデータの活用方法のご提案
・顧客の要望やニーズの開発チームへのフィードバック
【営業スタイル】
SMBのお客様に対しては主にオンラインセールスが多いです。
最初のアプローチからクロージングまで全て電話・オンラインで行いますが、ITツールを使ってPC上で商談を行うなど、顧客にきめ細かいご案内をすることが求められます。
ただし、状況によってはオフラインでの営業活動もあります。
ECの市場がどういった傾向があるのか、ECモールをどう活用したらいいかわからないケースが非常に多いのが事実です。
そういったお客様に対して、マーケットの特性やEC戦略の考え方を踏まえて、Nintのサービスを提案いただきます。
【Nintのセールスの事例】
例えば、化粧品を扱っているお客様。
自社のECサイトでの売上推移はわかりますが、他社と比較してどれだけ伸びているかはなかなかわかりません。
そこでNintのサービスを使うことで、化粧品マーケットの中で自社がどれほどのシェアを持っているか、対前年比でどれだけ自社と他社が伸長しているかをデータで知ることができます。
伸び率が高い他社があれば、その店舗のベンチマークすることで自社の戦略を考えられるようになります。
お客様ごとに課題は異なるので、Nintを導入することでどういったデータを可視化できるのか、それによりどんな戦略を考えられるのかをご提案します。 - 求められるスキルは
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必須 ・EC運営の業務経験もしくはEC事業者のコンサルティング経験
・法人営業の経験（クロージングまでのご経験が望ましい）
・エクセルやプレゼン資料作成における基本的なスキル
・社会人としての一般的なビジネスマナーとコミュニケーションスキル歓迎 【歓迎スキル】
下記いずれかのご経験
・展示会、セミナーの企画、実施経験
・ITツールを使った業務経験(CRM、SFA)
・ITベンチャー/スタートアップでの就業経験
【マッチするご経験・ご志向】
・弊社の理念に共感し、自ら考え責任をもって行動できる方
・チームワークに優れた方
・データドリブンなマインドをお持ちの方(データ集計/分析による課題抽出・打ち手の立案など)
・変化が激しい業界でスピード感を持って仕事を進めることができる方
・周りを巻き込んで、物事を進められる方
・ITベンチャー/スタートアップ耐性のある方
・常に学び挑戦していける方 - 雇用形態は
- 正社員(試用期間3か月あり)
- どんなポジション・役割か
- SMBセールスメンバー
- どこで働くか
- 新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー37階
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム12:00~16:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制：600~800万円 （年俸の1/12を毎月月給としてお支払いいたします）
固定残業手当/月：130,500～174,000円（固定残業時間45時間相当/月）※超過分は追加支給 - 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
・通勤手当全額支給（当社就業規則に基づく該当者、月額50,000円まで）
・半期年俸制（4月、10月に査定有）、半期年俸制のため賞与なし
・完全週休2日制（土日）、祝祭日、夏季休日・年末年始・慶弔休暇
・年間休日125日
・有給（半年後から付与）
・特別休暇制度（慶弔時、子女配偶者出産時等）
・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
【制度/イベント/設備】
・父の日・母の日・こどもの日プレゼント
・MVP表彰
・フレックス制度あり
・部活動制度
・サポーター制度
・社内図書制度
・部門交流費補助
・現在出社とリモートのハイブリッド型の勤務体制
・リモートワーク手当（月2000円） - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季休日・年末年始・慶弔休暇
・年間休日125日 - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接(マネージャー or 取締役)→二次面接(マネージャー or 取締役)→最終面接→内定
※順番や人が変わる場合がございます
※2次面接通過となる場合は最終面接前に適性検査（性格検査）を受検いただきます
#⼊社時期は相談可能
掲載期間25/04/24～25/05/07
求人No.NINTH-SMBSALES
