なぜ募集しているのか: 弊社は「消費生活のあらゆるシーンで、選択をサポートするインターネット・メディア企業」になることを標榜し、国内最大級のグルメサイトをはじめとする様々なメディアを企画・開発・運営しています。

【当グループが企画・開発・運営しているメディア】
〇購買支援サイト「価格.com」
〇レストラン検索・予約サイト「食べログ」
〇求人情報の一括検索サイト「求人ボックス」
〇女性向けライフスタイルメディア「キナリノ」
〇宿泊旅行の情報メディア「icotto」
〇不動産住宅情報サイト「スマイティ」
〇写真共有サイト「PHOTOHITO」

その中で、「食べログ」は月間ユーザー数が1億人以上（2020年12月現在）と、圧倒的に多くのユーザーに支持を得て外食には欠かせないグルメサイトとなったおりますが、ビジネスとしてはまだまだ発展途上です。
業績、規模ともに急拡大中の関西支社食べログ事業で、飲食店様に食べログを活用した集客の提案を行って頂く仲間を募集しております。10～20名規模の組織における営業戦略立案、実行やマネジメント、収益化に繋がる業務全般を担当頂きます。
どんな仕事か: 東京エリアの食べログ事業にて、飲食店向け集客サービス新規開拓チームメンバーを募集いたします。
月間ユーザー数が約9000万人（スマートフォン等含む）と、圧倒的に多くのユーザーに支持を得て外食には欠かせないグルメサイトとなった『食べログ』ですが、ビジネスとしては実はまだまだ発展途上。
業績、規模ともに急拡大中の食べログで、飲食店様に食べログを活用した集客の提案を行って頂く仲間を募集しています。
業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。

■仕事内容
飲食店様に食べログを活用した集客（有料プラン）の提案をお任せします。
外食には欠かせないグルメサイトとなった『食べログ』を通じて、店舗の魅力をより広めていくための企画営業です。

無料で『食べログ』に掲載いただいている飲食店様に対し、有料プランの提案を行います。
まずは電話でヒアリングを行い、ご興味をお持ちいただけたら訪問のアポイントを取ります。
抱えている課題や要望を詳しくヒアリングし、各飲食店様にあった有料プランをご提案します。

■充実の研修制度
＜入社時の研修について＞
入社日から半月程度、東京本社にて研修を予定しております。
研修期間中の宿泊は、弊社にてマンスリーマンションを手配させていただきます。

▼1カ月目…[初月研修]
まず入社後は、１ヶ月間の座学・OJT研修に参加します。
「営業とは？」「食べログのプランとは？」など基礎知識を座学で学びます。

▼2～5カ月目…[見習い期間]
いよいよ営業デビュー。
先輩のフォローを受けながら営業の仕事やサービスの提案に徐々に慣れていきましょう。

▼6カ月目以降…[ひとり立ち]
飲食店の課題解決に向けた企画やアイデアを自ら進んで提案します。
アイデア次第でお店の売り上げがガラリと変わる、面白さがあります。

営業デビュー後も、半年間はフォロー期間。
先輩に同行して仕事の流れを見学したり、模擬提案研修（ロールプレイング）など
社員1人ひとりの成長を支援します。

【仕事の面白み】
・業界に与えるインパクトをダイレクトに実感することができます。
・新しいWEBサービスや新しい取り組みも多く、事業のスピード感やダイナミズムを身近に感じることができます。
・数多くの飲食店の店長様やオーナー様と接する機会があるので、飲食業界の知識やニーズを幅広く吸収することができます。
求められるスキルは: 必須営業または販売または接客経験（1年以上）
★未経験歓迎！！
★営業未経験の方が多数活躍しています！

歓迎・基本的なビジネスマナーおよびPCスキルを身に付けていること
・明るい対応ができ、対人業務に抵抗がない方
・営業/接客/販売のいずれかの経験を1年以上有している方
雇用形態は: 契約社員
どこで働くか: 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7　デジタルゲートビル
勤務時間は: フレックスタイム勤務（標準労働時間は1日8時間）
コアタイム：午前10時00分～午後3時00分
※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～450万円
月給：28万～
※想定年収に関しては、30H/月の残業手当や賞与を含んだ額面を記載しております

・給与見直し：年2回
・賞与：年2回（6月・12月）
・経験・能力等を考慮した上で決定いたします
・残業代は1分単位で別途全額支給致します
待遇・福利厚生は: 【待遇】
・残業手当（全額支給）
・通勤費支給（実費支給※上限5.5万）

【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
・確定拠出年金制度
・社内懇親会補助
・社内部活動補助
・無料人間ドック（定期健康診断）
・ＥＡＰカウンセリングプログラム
・慶弔見舞金
・産前産後休暇（適用条件有）
・育児休暇（適用条件有）
・育児短時間勤務
・子供の看護休暇
・看護休暇
・ボランティア休暇
・家族手当（支払条件有）
・在宅勤務環境手当

【受動喫煙防止措置に関する事項】
・従業員に対する受動喫煙対策：あり
・対策内容：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日休暇は: 完全週休2日制
所定休日：土・日・祝日、年末年始（12/29～1/3）
休暇：夏季休暇3日、特別夏季休暇2日、有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇：入社月に応じて最大10日付与
どんな選考プロセスか: [面接回数]
2回：支社長　-　本部長
※1次面接合格後SPIを受験いただきます

　#オンライン面接実施中

　#内定までオンライン選考可

　#コロナ禍でも積極採用中

　#入社時期の遅延予定なし

【東京】「食べログ」のアカウントセールス/未経験中途入社が大活躍できる環境/研修制度の充実

営業（法人向け）