- なぜ募集しているのか
- 【募集枠：1名】
退職による欠員補充 - どんな仕事か
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案件は飲食店を中心とした路面店舗・商業施設内店舗の新装、改修が主となります。
営業として主に以下の業務をお任せいたします。
・新規開拓
・商談
・見積もり作成
・契約
・プロジェクト管理
・アフターフォロー
市場調査による有望案件の探索、既存取引先や協力業者からの紹介等を活用し新規顧客獲得を目指します。
また、社内の別事業部営業との連携による顧客接触も可能です。
もちろん元々ご自身が持っていらっしゃる人脈を活用した営業活動も歓迎です。
顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供できるよう心がけてください。
契約後は設計・施工管理メンバーと連携し、プロジェクトが円滑に進むようサポートをお願いいたします。
また完工後も顧客との良好な関係を維持し、リピート獲得や紹介につなげられるようアフターフォローまでお任せいたします。
今後は店舗開発事業や新規事業であるM&Aアドバイザリー事業と連携し、クライアントの店舗ビジネス成功を包括的にバックアップしていきたいと考えています。 - 求められるスキルは
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必須 ・店舗内装施工や住宅等、工事に関する営業経験が2年以上ある方
※施工管理や設計担当者として営業を兼務していた方も歓迎します
・学歴不問歓迎 ・施工管理や設計のご経験があり、見積作成、図面が読める方
・自身で簡単なパースが描ける方
・内装材に対する知識、特定の業種/業態に関して知識のある方
・関係良好なデザイン事務所や不動産会社とのルートがある方募集年齢（年齢制限理由） 25 歳から 55 歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員※雇用期間の定め無し
試用期間：3か月 - どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F（受付）
週1回リモートあり
屋内全面禁煙
転勤無し - 勤務時間は
- 09:00～18:00
所定労働時間8時間、休憩60分
残業時間：平均20～30h/月程度
※有給休暇の1時間単位取得が可能 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：450万～700万円（ご年齢・ご経験に応じて支給）
残業手当：有（30h分は上記年収に含む）
年俸制（12分割にてお支払）、通勤手当：会社規定に基づき支給 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険：完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■福利厚生：定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、出張手当、ウォーターサーバー、常備薬、マッサージチェア（新宿のみ）など
《新制度》
「私だけ定休日」始めました。
1年のうち1日だけ、社員が自分だけの休日を独自に定める、オリジナル休暇制度です。
■退職金：無 ※選択制確定拠出年金制度（401ｋ）
■その他：
・各種表彰制度
・入社後オンボーディング支援、キャリア支援プログラム
・1on1MTG
・社内イベント（Cross CUBE Festivalなど
・幹部育成研修、階層別研修 - 休日休暇は
- 休日：2023年度 年間128日（土曜・日曜・祝日）
※その他 会社規定のカレンダーによる
有給休暇：入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能） - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
面接：2回
※WEB面接可
※SPI実施あり
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
掲載期間25/04/11～25/04/25
求人No.PDLRG-450-700/25-55
