- なぜ募集しているのか
- 当社は、電子契約のリーディングカンパニーとして、日本の働き方改革を牽引しています。
社会情勢や政府方針を背景に、電子契約市場は急成長を遂げており、多くのお客様からお引き合いをいただいています。そこで、専門チームによる的確なリードフォロー体制を強化し、商談化率をさらに向上させるため、インサイドセールス担当を増員募集いたします。 - どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。職務詳細
スモール~ミドルマーケット企業のお客様に対して、電子契約サービス「クラウドサイン」を活用したペーパーレス化・脱ハンコを推進する提案営業をお任せします。新規のお客様との接点を作り出し、商談へとつなげていくことがミッションです。電話やメール、オンライン商談を通じて、お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な解決策をご提案することで、新たな商談機会を創出していきます。
マーケティングチームが獲得した中小企業のお客様リストに基づき、「クラウドサイン」を活用した電子契約によるペーパーレス化・脱ハンコを提案し、商談機会を創出します。
市場調査データや社内システム(CRM・SFA)を活用し、効果的な営業戦略を立案・実行します。
電話、メール、オンライン商談など、多様な手段でお客様とコミュニケーションを取り、ニーズや課題をヒアリング。新規商談の創出から、フィールドセールス担当へのスムーズな引き継ぎまで、一貫して担当します。
ポジションの魅力
日本国内で急速に成長しているSaaSのインサイドセールスチームで、貴重な経験を積むことができるポジションです。
インサイドセールス部門では、メンバー一人ひとりが主体的に考え、行動できる環境です。クラウドサイン事業全体を見渡し、どのように貢献できるかを考えながら仕事に取り組めます。
SaaS/サブスクビジネスに興味をお持ちの方にとって、未経験でもチャレンジしやすい環境です。手厚い教育プログラムと、あなたの「やってみたい」という気持ちを大切に、共に成長していきましょう。
インサイドセールスをキャリアのスタート地点として、フィールドセールス、カスタマーサクセス、戦略・企画など、幅広い職種へのキャリアアップを目指せる環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ◎必須要件
新規獲得営業経験1年以上
◎歓迎要件
BtoB SaaS 企業における セールス経験
Salesforceの利用経験
チームのリーダー・マネージャーとしてチーム運営経験のある方
歓迎 ◎こんな方と働きたい
「まだないやり方で、世界を前へ。」というビジョンを実現するため、以下のような人物を募集しています。
当社のミッション・ビジョンに共感し、会社と共に成長したいという強い想いを持っている方
プロアクティブな姿勢の方(自ら課題を見つけ、自ら考え、解決策を提案できる、結果を出すことができる方)
成長意欲をお持ちの方(新しい知識やスキルを積極的に学び、自己成長を続けることのできる方)
新たな知識を早期にキャッチアップし、咀嚼した上で行動に移すことができる方
顧客との関係性を築き、複雑な交渉を円滑に進め、案件を確実にクロージングできる交渉力と推進力を兼ね備えた方
チームワークを大切にし、共に成長できる: 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、組織を創っていく。チームの一員として協力し、目標達成を目指すことのできる方
変化を恐れず、新しいことに挑戦できる: 革新的なサービスを世の中に広めることに貢献したい方
顧客志向のある方(顧客の成功を第一に考え、長期的な関係構築を目指す。あらゆる手段を用いて顧客の成功に導ける方)
高いコミュニケーション能力をお持ちの方(様々なステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方)
データ分析力のある方(顧客データや市場データを分析し、戦略的な営業活動に活かすことができる方)
組織づくりに興味があり、新しいチームを創っていくことに貢献したい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収 4,060,200 円 - 7,070,016円
<月額>333,300円(86,700円)~589,168円(153,300円)
・基本給(ライフプラン給基準額(※(1))を含む):月額から( )内の固定残業手当(※(2))を除いた額
・時間外労働が月45時間を超えた場合は残業手当を別途支給
※(1)確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当
※(2)基本給を算定基礎とした月45時間分の残業相当額
上記は想定の為、現職給与を加味しオファーします - 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備 / 持株会制度 / 社内表彰制度/交通費一部支給(上限3万円)/ 近距離手当制度 / 社員懇親会
- 休日休暇は
- 有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上
※年間121日、有給休暇(入社半年経過後10日~)、特別休暇
掲載期間25/04/11~25/06/01
求人No.WTH-20250401