掲載期間25/04/12~25/04/25 求人No.DAP-BE4824

【WEBマーケター】女性のライフステージに寄り添うヘルス&ビューティーD2Cブランド

Web・デジタルマーケティング

年収500万円~599万円
英語力不問転勤なし土日祝休み育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
女性のライフステージ 美容・健康系のD2C事業にてダイレクトマーケティングを中心に、獲得だけでなく、その後のCRM設計含むビジネス全体の創造まで各部署と推進いただきます。
・マーケティング戦略の構築
・ダイレクトマーケティングの推進
(リスティング・ディスプレイ・アフィリエイト・SNS・コンテンツ・純広告等のあらゆるWEB広告のプランニング)
・KPI設計から管理
・各WEB広告パフォーマンスの分析からPDCA
求められるスキルは
必須 【MUST】
以下のいづれかのご経験をお持ちの方
・事業会社でのタイレクトマーケティング実務経験
・クライアントワークとして企業のダイレクトマーケティング運用経験
歓迎 【WANT】
・D2C/通販商品のマーケティング経験者・広告運用経験者
・自社サービス等、圧倒的に数字を伸ばした経験
・Webコンサルティングで数字を伸ばした経験
・仮説立案/施策実行/検証・分析までPDCAをリードする能力

【求める人物像】
他チームとの連携を含めオープンコミュニケーションができ、前向きでポジティブな発想を持てる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
9:30~18:30 休憩1時間(実働8時間)
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 600万円
待遇・福利厚生は
■賞与:年2回(9月、3月)
■評価:年2回(9月、3月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断(年1回)
■表彰制度(年1回)
■自社商品社内販売制度
■住宅手当
■図書購入制度
■海外支社出勤制度
■服装髪型自由
休日休暇は
年間休日:125日
■完全週休2日制(土・日・祝日・GW)
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■夏季休暇(7-9月の間で3日間選択可能)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり!復帰後の時短勤務OK)
どんな選考プロセスか
▼応募
▼書類選考
▼面接(最大2~3回)
▼内定
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
ライフステージマーケティング事業

【企業について】
女性のライフステージの課題を解決するという企業理念のもと、フェムテックD2Cカンパニーとして2013年にブランドを創設。
ライフステージをあなたと育むをブランドコンセプトに、お客様のライフステージ変化に伴って起こる心と体の変化に着目した 商品とカスタマーサクセス(サポート力)を強みに、これまで111万人の方々をサポート。
2021年からはオンライン販売のみならず、百貨店、ドラッグストアなど、 お近くの店舗でもご購入いただけるよう卸売事業を開始。(現在は全国約6000店舗以上で取り扱い中)
その他、ライフステージ課題という観点において注目される ”お金の問題”に着目した女性のための保険代理店サービスを2022年に開始以降、こども賠償保険や妊娠保険などご提供できる補償も拡大。ご家族や自らのお金の不安や悩みを通してライフステージ課題をサポート。
さらにSDGsという視点では、全国約300市区町村の自治体にて母子手帳交付時に一緒に葉酸サプリ/啓発パンフレットでお配りいただく活動、各団体と共に女性の社会課題解決を目指す「Mikaduki」プロジェクトの始動、アジア圏で生活に困っている5億人の支援を中心に自宅で不要になったものを回収し各国へ届ける「スマイルドナー」プロジェクトの始動など、社会的な役割を果たし、さまざまな機会を通して”親子3世代に愛されるブランドを目指されています。
目先のお悩みではなく、お客様の一生に寄り添いながら、社会貢献度高い事業を展開されております。

また、スタッフのライフステージのサポート体制も整っており、産休・育休復帰プログラムを設計・運用し、育休復帰率は90%、社内には、授乳室も設置されています。
社会貢献度高く、ワークライフバランスも充実しており、やりがいを持ちながら安心して働くとことができる環境です。
設立
2020年12月
資本金
2000万円
売上高
非公開
従業員数
80名
取扱い紹介会社
株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302974
紹介事業許可年:2008年
登録場所
東京本社
〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4
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