★未経験OK★【経理(連結担当)】東証プライム上場/キャリアアップのチャンス／福利厚生充実◎10749758

なぜ募集しているのか: 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える経理部にて連結決算業務担当者を募集しております！
経理実務未経験の方で今後専門的な知識やスキルを身に着けたいと思っている方、何事にも前向きにチャレンジ出来る方歓迎です！

一緒に不動産業界No.1を目指しましょう！

・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社
…弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。

・キャリアアップのチャンス
…圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。
　さらに、昇進・昇格の機会が年に2回設けられており、社員が出した仕事の結果を素早く評価するため、早くキャリアアップすることができます。
どんな仕事か: 連結決算をメインとして、子会社単体決算、会計論点整理やその他経理業務全般を幅広くご担当頂きます。
経理実務経験者はもちろん実務初心者でも挑戦可能です。
圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務を任せてもらえます。

（連結）
１．四半期・年次連結決算
　　・連結財務諸表作成
　　・子会社パッケージ確認
　　・決算整理仕訳入力
２．開示書類作成
　　・有価証券報告書
　　・半期報告書
　　・決算短信
３．会計監査対応
４．会計業務フローの整備
　　・既存業務フローの効率化
　　・会計基準・税法改正に伴う対応
５. システム導入等に関するプロジェクト推進

（その他）
１．子会社単体決算（月次・四半期・年次決算）

【ポジションの魅力】
・未経験でも挑戦できる
・東証プライム上場企業での経験を積める
・キャリアアップや成長ができる

【組織構成】
経理部メンバーは現在27名（うち女性19名）。
年齢層は20代半ば～30代半ばが中心です。
8割以上が中途入社となり、様々な企業出身者が在籍しております。
求められるスキルは: 必須・日商簿記2級、もしくは同等以上の会計知識

歓迎・連結実務経験
・日商簿記1級
・公認会計士受験経験
・税理士試験科目合格
・事業会社での実務経験
・Excelスキル

【求める人物像】
・高いコミュニケーション力を有し、社内外の関係者と円滑に業務を進められる方
・売上高一兆円企業に相応しい組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方
・業務改善や効率化に対して労力を厭わず、前向きにチャレンジ出来る方
・自ら考え行動できる方
・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方
・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経理メンバー
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収4,680,000円～6,000,000円
月給360,000円～430,000円
固定残業代：84,400円～100,800円（みなし残業時間40時間相当分）
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します
★賞与（6月、12月）
待遇・福利厚生は: ▼福利厚生
＜健康・医療関連＞
・定期健康診断
・人間ドック
・生活習慣病健診
・婦人科検診
・卵子凍結費用補助（最大40万円）
・インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック制度

＜育児・介護関連＞
・産休育休制度
・ひとり親手当（月額5万円）
・妊活コンシェル制度
・企業主導型保育園との提携
・こども家庭庁ベビーシッター券
・キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度）
・早期復帰サポート手当
・介護支援制度（当社独自の支援制度もあり。介護支援手当（月額最大50,000円手当支給）等）
※適用要件あり

＜慶弔関連＞
・結婚祝い金
・出産祝い金（最大100万円）
・弔慰金

＜住宅関連＞
・寮・社宅
・住宅支援制度（最大200万）

＜資格関連＞
・資格取得報奨金制度
・宅地建物取引士資格取得補助

＜財産形成関連＞
・確定拠出年金（401k）
・従業員持株会（奨励金あり）

※社保完備、通勤手当あり
休日休暇は: 年間休日110日　※計画有給休暇5日+特別休暇3日プラスで実質年間休日118日
・完全週休2日制（土・日）
　GW・夏季・年末年始長期休暇有り

特別休暇（慶弔休暇）
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
子の看護休暇
介護休暇
生理休暇
どんな選考プロセスか: 応募
↓
書類選考
↓
1次面接（グループ長）
↓
最終面接（経営管理本部長）
↓
内定、入社

※面接は対面もしくはオンラインとなります
※入社時期はご相談ください