- なぜ募集しているのか
- 「世界に挑戦したいけど、どこから始めればいいかわからない」
「海外進出のノウハウも人材もない」
そんな、海外との取引・貿易に課題を抱える日本中の中小企業の声に応え、2022年より提供を開始したのが『おまかせ貿易』。
恒常化する円安を機に、中小企業の輸出ニーズは急拡大中で、サービス導入開始から350社以上の導入実績を誇るまでに成長しています。
弊社の成長事業のフロントランナーとして、企業の未来を一緒に描くビジネスパートナーとして活躍いただける方を募集しています！
【おまかせ貿易とは？】
日本の中小企業のグローバル挑戦を全方位支援する、業界初のALL-IN-ONEサービス。
提供価値：販路開拓 → 契約・交渉 → 決済 → 物流まで、海外進出に必要なすべてをワンストップで提供することで、「海外ビジネスは難しい」という壁を取り払います。
【成功事例】
＊A社:食品メーカー
課題: 海外ノウハウゼロ、言語・商習慣が不安
結果: 越境ECでアジア市場進出→売上大幅拡大に成功
＊B社:製造業
課題: 海外交渉リスク、物流のが煩雑
結果: ワンストップサポートで安心して海外取引を実現、業務効率化にも成功 - どんな仕事か
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全国の中小企業に向けた、オンライン商談やセミナー開催、展示会・イベント出展など、日々のセールス活動を通してご活躍いただきます。オンライン商談やオンラインセミナー、展示会・イベント出展、代理店（アライアンス）開拓などを通して、
日本全国の新規顧客開拓を担当いただきます。
■具体的には・・・
・ 新規開拓営業
- 未開拓市場へのアプローチ、見込み顧客への戦略的提案
- 経営者との対話を通じた、事業成長の可能性発掘
・顧客との伴走型サポート
- 信頼関係構築からニーズ深堀り、最適ソリューションの提供
- 契約後も継続的にフォローし、顧客の海外進出成功を支援
・ 商談・契約プロセスの推進
- リードジェネレーションから契約締結まで一貫してマネジメント
- 顧客満足度向上のための部門間調整役も担当
・クロスファンクショナルな連携
- 海外営業代行チーム、マーケティング部門と密に協働
- クライアントの目標達成に向けた戦略立案と実行支援
■仕事の魅力
1. 圧倒的な成長環境
経営者と直接対峙する高額商材営業で、トップ層の思考法を体得。
急成長フェーズだからこそ、事業を創る側として意思決定に関われます。
新卒入社3年目でマネジャー昇進の実績あり。実力次第で早期キャリアアップが可能です！
2. 自分らしく活躍できる自由度
業界・商材に制限なし。食品、製造、IT、教育…あなたの得意分野や関心領域で勝負できます。
オンライン・オフライン、展示会、セミナー、代理店開拓など、営業手法も自由に選択し、
自分の強みを最大限に活かした営業スタイルを確立できます。
３. 成果に応える評価制度
明確なインセンティブ制度で頑張りがダイレクトに収入に反映!
固定年収600万円→インセンティブ含め想定年収1,000万円も実現可能
成果だけでなく、プロセスやチーム貢献も正当に評価します。
【チームの雰囲気】
9名の少数精鋭チーム
構成:部長1名、マネジャー2名、メンバー5名、営業事務1名
中心は20～30代の若手。活気と一体感に溢れる職場で、学び合い、高め合う文化を大切にしています。
定期的な情報共有会で、ナレッジとノウハウを全員で蓄積し、
困った時は全員で解決策を考えるチームファーストの協力体制が整っています。
年齢や役職を超えたフラットなコミュニケーションを取ることができます。 - 求められるスキルは
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必須 ・新規法人営業経験2年以上ある方（業界未経験歓迎！）
・数値目標を達成した実績がある方
・積極的に行動し、チームと協力して業務を進められる方
歓迎 ・無形商材の営業経験がある方
・目標達成のために上司、同僚を巻き込んで業務ができる方
・変化のスピードを楽しめる、柔軟性の高い方
・新しいことに挑戦し、自ら成長していきたいという意欲のある方
・マネジメント経験がある方
中小企業の海外支援をしたいという熱意のある方、大歓迎です。
海外ビジネスや、日本の企業を元気にすることに興味があり、
成長意欲の高い方、顧客の課題解決にやりがいを感じる方をお待ちしています。 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：有 入社日より3カ月（延長の可能性あり） - どこで働くか
- 本社
住所：東京都港区芝公園1-6-7 住友不動産ランドマークプラザ3F - 勤務時間は
- フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間）
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※社内評価に基づいたリモートワーク制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
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・固定年収
500万円～600万円
・賃金内訳
月額（基本給）：288,975円～452,933円
固定残業手当/月：86,025円～130,400円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・月給375,000円～583,333円（一律手当を含む）
・昇給有
・残業手当
有 (40時間を超過した分は追加支給）
・インセンティブ有（月売上の1％がインセンティブ支給）
・給与補足
※前職の給与を考慮し、面接・選考時にお伝えいたします。
※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。 - 待遇・福利厚生は
-
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額4万円まで支給
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修支援金制度
■書籍購入制度
＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■育休産休制度 - 休日休暇は
- 年間休日日数125日以上！！
完全週休2日制（休日は土日祝日）
有給休暇初年度10日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔等に係る特別休暇 - どんな選考プロセスか
-
書類選考
↓
一次面接（オンライン：部門長）
↓
最終面接（対面：代表）
↓
内定
掲載期間25/12/02～25/12/16
求人No.UEYVH-008
