なぜ募集しているのか: 【採用予定人数】
6－10人
どんな仕事か: 【組織のミッション】
・リテール決済サービスの推進。

【業務内容】
〇下記のいずれかの役割を担っていただきます。
・大型基幹再構築プロジェクトのＳＥ（外部設計工程～移行・導入
　までの全工程）
　決済業務経験よりも大型ＷＥＢ開発経験が必要
・クレジットカード/デビットカード/プリペイドカードの決済領域および
　ポイントサービスのシステム開発?提案においてアプリケーション
　領域を中心にプロジェクトを推進するリーダ／技術者
　-決済領域向けのサービス提供業務（決済基幹システム/ポイント
　　システム/Web/コールセンター等）
　-アカウント窓口として、ミドルウェアや基盤領域の関連部門を統括
　-システムライフサイクルの全般（提案、開発、保守、運用）を
　　顧客へ提供
・当社の「与信管理ソリューション」「融資プラットフォーム」を活用した
　各種提案およびシステム構築・運用において、以下の業務を
　アプリケーションエンジニアとして担当していただきます。
　-業務知識、ITスキルを活かし、アプリケーション要件を確定
　-設計・開発、テスト、リリース、保守・運用
・デビットカード・プリペイドカードを始めとするPayciergeソリューション
　サービスのインフラ構築、及びサービス運用
　-プロジェクト：現在稼働しているサービスに関するインフラ運用・
　　保守、及びサービス導入に伴うインフラ構築
　-規模：50M円～200M円のプロジェクト規模
　-顧客：（デビット）銀行、カード会社
　　　　　　(プリペイド) 金融機関、百貨店・スーパーなど流通業者、
　　　　　　　　　　　　　旅行業者、通信事業者、印刷業者等
　-ポジション：サービス基盤を支える技術者で将来PLを目指す方、
　　　　　　　　　または既にPLとしてのスキル保有者。
【この仕事の魅力】
・TISが強みとしている決済領域において、全国のカード会社や
　決済事業者をターゲットに新規事業立上げとシステム開発に
　携われ、多くの経験と成長が得られます。
求められるスキルは: 必須【MUST】下記の知識・経験がある方。
・Ｗeb開発経験
・VB.NET、Java、SQL等での開発経験
・SEとして基本設計、詳細設計、製造、移行・導入の経験

歓迎【WANT】下記の知識・経験がある方歓迎。
・金融業界の勘定系又は情報系システムに関する基本的な業務知識を有する。
・与信管理業務に関する知識
・会計知識全般（財務諸表の理解）
・金融業界においてアプリ開発やパッケージ導入に関する知見・経験
・AWS、クラウド上でのシステム構築経験
・AI技術を駆使したシステム構築経験
・５人月以上のプロジェクトでリーダーとして要件定義～移行展開の経験
・オフショア開発経験
・サービス企画立案、新規顧客向け提案・プリセールスの経験
・英文読解、英文メール、会議英会話が出来る方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ※フレックスタイム制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～799万円
待遇・福利厚生は: ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当、時間外手当、スマートワーク手当
・子育て手当、住宅手当　など
・財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度（確定拠出年金）
・産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度
・フレックスタイム制（コアタイムなし可）、短時間勤務制度、
　テレワーク勤務制度
・借り上げ寮・社宅　など
休日休暇は: ・休日：土日祝（週休2日制）、年末年始（12/30～1/3）
・年次休暇：初年度14日、5年目以降20日（時間休暇・半日休暇・
　年次休暇積立制度あり）
・その他休暇制度：リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、
　マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、子の看護休暇、
　ボランティア休暇　など

アプリケーションスペシャリスト【ペイメントサービスユニット】

製品開発・研究