- なぜ募集しているのか
- AI予測分析サービス「Deep Predictor」への注目度が高まり、多数のお問い合わせや導入相談をいただいています。今後さらに多くのお客様の課題解決に応えるため、事業成長を支える営業体制を強化すべく、新たな仲間を募集します。
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【このポジションの魅力】
◆立ち上げフェーズのAI事業の組織にセールスとして参画し、事業を創っていける！
◆「AI × 課題解決」で、“売るだけの営業”から“課題を解決する営業”へ！
◆70名規模で、ベンチャーのスピード感 × 上場企業の安定基盤の“いいとこ取り”！
◆柔軟な働き方が可能！
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー - どんな仕事か
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AIを活用した当社ソリューション「Deep Predictor」の営業を行っていただきます。商材ありきではなく、ビジネス課題や意思決定プロセスに入り込む“パートナー型の営業スタイル”が求められます。【具体的には】
◆顧客の課題ヒアリング・業務フローの理解
└ 各業界・業種における業務課題やKPIを理解し、AI予測分析がどのように役立つかをすり合わせ
◆提案設計
└ データ活用の方法、AI予測の活用シーンを踏まえたソリューションを個社ごとに設計
◆商談準備・プレゼンテーション
└ 提案資料の作成、PoCやツール導入の提案を実施
◆社内外ステークホルダーとの調整
└ データサイエンティスト・開発エンジニア・お客様の現場担当者～経営層までをつなぐ役割
◆導入後のフォロー
└ 導入フェーズの業務設計・初期成果の立ち上げ支援
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【提案サービス】
～誰でも使えるAI予測分析ツール「Deep Predictor」～
「Deep Predictor（ディープ・プレディクター）」は、専門知識がなくても直感的に使える“ノーコード”のAI予測分析ツールです。業界・職種問わず、「これからどうなるか分からない」「判断に迷う」といった悩みに対して、AIが「予測」と「最適な打ち手」を提示し、意思決定を支援します。
《主な特長》
• ノーコードで高精度な予測分析
• 外部データ（人口統計、競合情報、気象データなど）を自動取得し活用
• 自社データサイエンティストによる手厚いサポート
• 様々なユースケースに活用が可能
《顧客の知りたいニーズ》
• どの商品がいつどれだけ売れるのか？
• 新規出店した際の売上がどれくらいになるのか？
• 離れてしまいそうなお客様は誰か？
• 商品の購買意向が高いお客様は誰か？
【導入事例：アルファクラブ武蔵野株式会社】
新しい葬祭事業所の出店において、従来1時間以上かかっていた物件ごとの売上予測を「10分程度」に短縮。さらに、予測の根拠が明示されることで社内稟議がスムーズに進み、出店判断のスピードも大幅に向上。Deep Predictorは、“予測”だけでなく“意思決定そのもの”を変えるAIツールとして導入が拡大中です。
▶ サービス紹介：https://aicross.co.jp/deep-predictor/
▶ 導入事例：https://aicross.co.jp/deep-predictor/cases/alphaclub/ - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・法人向け無形商材のソリューション営業経験
・業務にて何らかのAIを活用している方
【歓迎要件】
・顧客への提案型スタイルの営業経験
・顧客課題に基づくコンサルティング営業経験
・特定商材に縛られず、複数ソリューションを組み合わせた営業経験
★AIサービスの知識がない方も安心してご応募ください！
・クライアントへの提案は弊社コンサルタントと協同して行います。AIに関する専門的な内容はコンサルタントが対応するため、AIサービスの知識がない方もご安心ください。
・既存の営業メンバーもAIとは別の業界からキャリアチェンジしています。
・営業スタイルは弊社へのお問い合わせや資料請求などに対する反響営業中心になります。歓迎 【マッチする人物像】
・当社のMISSION・VISION・VALUEに共感、体現いただける方
・定性的な課題を定量的データを用いて解決することに興味のある方、チャレンジしたい方
・チームワークを大事にし協調性を持って前向きに業務に取り組める方
・指示待ちではなく自発的にお客様の利益を考えた提案営業をできる方
・新しい技術に興味を持ち学習する意欲のある方
・オペレーション業務をおざなりにせずに営業活動のできる方
※当社サービスの「Deep Predictor」は生成系AIサービスではなく”予測AIサービス”となります。生成系AIではないことを予めご了承ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社：東京都港区虎ノ門四丁目3番1号 城山トラストタワー 20F
ご入社から1ヶ月程度は研修・OJT期間のため週2～3日程度の出社としています。
それ以降は週1日程度のオフィス出社とリモートワークの併用(ハイブリッド勤務)としています。
※商談対応のため客先訪問をすることがあります。
※フルリモート勤務は行っておりませんのでご了承ください。 - 勤務時間は
- ■フルフレックス勤務制
7:00~22:00の間で1日の標準勤務時間は8時間となります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円～800万円（月40時間の固定残業手当を含む）
※選考によっては上記年収の上限下限を上下することがあります。
年収5,000,000円の場合
月給416,666円(基本給317,366円 、固定残業手当(40時間分)99,300円)
※固定残業手当超過分は別途支給。
※前職給与・経験・スキル等考慮。年2回改定（2月・8月）
■業績賞与(概ね1ヶ月分）
※昨年度実績あり - 待遇・福利厚生は
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■試用期間3ヶ月
（Smart休暇取得以外には期間中の条件に変更はありません）
【待遇】
・交通費規定支給
・通信費手当規定支給
・PC貸与
・CROSS会(懇親会)
・リモートワーク可(フルリモート不可)
・副業可
・生成AI利用補助（ChatGPT有償版を会社負担で業務利用が可能）
・資格取得手当
・自己研鑽支援手当
・健康保険（ITS健保）
・社会保険完備
・健康診断
・予防接種
・社内勉強会
・半期ごとの社内表彰制度（表彰者には報奨金支給）
・社員総会
・産前産後休暇（社員取得実績あり）
・育児休暇（男性社員取得実績あり） - 休日休暇は
- ★年間休日120日以上
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・Smart休暇
入社時期に応じて1～4日間/年、夏季休暇にも代用OK
・GW休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
L入社日初日に入社時期に応じた日数を付与 - どんな選考プロセスか
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★ご応募からご内定まで2週間～4週間程度となります。
▽書類選考
▽Web適性検査・1次面接（現場部門長）
▽2次面接(管掌役員)
▽最終面接（代表）
※選考回数や選考担当官は状況に応じて変更になる場合があります。
※ご希望と状況に応じてweb面接・対面面接を実施させていただきますが、最終面接は原則対面にて行なっております。
掲載期間25/06/06～25/06/19
求人No.PFNHX-phoenix
