なぜ募集しているのか: 弊社では「EmotionTech CX」「EmotionTech EX」という、CX（顧客体験）・EX（従業員体験）の向上を支援するSaaSシステムと、それに伴うコンサルティングサービスを提供しています。

ここ数年でCX・EXの重要性が企業に浸透し、市場の成長に合わせてクライアントのニーズも拡大・変化をしています。SaaS・コンサルティングサービスの営業という枠組みを越え、既存のサービスに縛られることなくクライアントニーズに合わせた柔軟な提案が求められており、顧客の課題解決にしっかりと向き合えるコンサルティングセールス（事業開発）のメンバーを募集します。
どんな仕事か: クライアントが「CXM（顧客体験の価値向上）/EXM（従業員体験の価値向上）」を実現できるように、クライアントの課題をヒアリングしてサービス・ソリューションの提案を行っていただくお仕事です。

クライアントにとってベストな状態を創るために、時には他社のプロダクトを絡めたDX支援など幅広い提案を行い事業開発を進めていただくことも可能です。

▼チーム構成
・所属チーム：Account Engagement Team
・チームマネージャー1名、メンバー2名
・30代2名、40代1名のメンバーで構成されています

▼具体的な業務内容
・新規リードへのコンサルティング営業
イベントで名刺交換をした方やマーケティングチームからパスされたリードに対し、課題解決に向けた適切なソリューションの提案を行っていただきます。まだまだ新しい市場でもあるため、商談時に業界啓蒙からスタートすることもあります。

・既存クライアントへの継続および新規提案
サービス・プロダクト導入後、役務提供を担当するコンサルタントと協力しながら継続的なサービス提案を行っていただきます。CX・EXに関する取り組みは日本ではまだ成功事例が少ないため、正解がないことや事例がないことへの提案が求められます。

・サービス拡大に向けた事業開発
当社は業界トップクラスの企業とお取引が多いこともあり、業界をリードするような先進的な活動の相談が寄せられることがあります。現状のサービスだけでは実現できない相談に対して、積極的に新しいケイパビリティの提案にも挑戦いただきます。

・その他営業に付随する業務（マーケットリサーチ、各種提案資料の作成、展示会・セミナー対応など）

▼本ポジションの魅力
・クライアントは日本を代表する大手企業が中心です。クライアントの業種・職種も幅広く、エンタープライズ営業として大きな成長機会が得られます。

・既存の決められたパッケージを販売するのではなく、コンサルタントのような役割でCX支援やDX支援といった先進的で自由度の高い提案・事業開発に携わることができます。ベンチャー企業にいながら、大手企業の全社横断プロジェクトなど規模の大きい提案にも挑戦できます。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進

雇入れ直後：コンサルティングセールス
変更の範囲：会社の定める業務
求められるスキルは: 必須必須スキル
・無形商材、もしくはSaaSプロダクトの法人営業1年以上
・社会人経験3年以上

求める人物像
・当社のパーパス・ビジョンに共感いただける方
・CX・EX領域に興味・関心のある方
・テクノロジーが好き・興味のある方
・統計学やデータ分析に興味のある方
・学習意欲・成長意欲のある方

歓迎複数業種をターゲットとした法人営業経験
・ベンチャー企業の成長フェーズ（50→100名など）経験
・商材や商材の販売方法、ターゲットなどが確立される前の営業経験
・事業開発（0→1）の経験
・統計学に関する知識
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: Account Engagement Team
どこで働くか: 雇入れ直後：東京都港区西新橋1-1-1 WeWork 日比谷FORT TOWER11F
変更の範囲：会社の定める場所

※一部リモート勤務可能
※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
勤務時間は: フルフレックスタイム制（フレキシブルタイム 7 時 00 分～22 時 00 分 / 標準労働時間1日8時間）
休憩時間：1時間
時間外労働：有
給与はどのくらい貰えるか: 月給：416,667円～541,666円
月額(基本給)：308,285円～400,770円
※固定残業手当は月、45時間0分、108,382円～140,896円を支給
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
待遇・福利厚生は: 【保険】
■厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険

【諸手当】
■通勤交通費支給（月額5万円まで）、書籍購入補助制度、検定受験補助制度、ベビーシッター利用補助制度
休日休暇は: 土日祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、おもいやり休暇
どんな選考プロセスか: ▽書類選考
▽面談・面接（1～2回）
▽最終面接
▽内定

※選考フローは変更となる可能性があります

事業開発にも挑戦できるCX・DX推進のコンサルティングセールス募集

営業（法人向け）