なぜ募集しているのか: 【採用予定人数】
若干名
どんな仕事か: 【組織のミッション】
・全社に対するインフラ構築・保守・運用サービスの提供。
・インフラ構築技術分野における全社的なリソース母体として、効果的・効率的な要員配置戦略の検討。
・DC移転に関わる企画、調査、管理および推進

【業務内容】
〇下記の業務、役割を担当していただきます。
・システム基盤構築案件プロジェクトを牽引するリーダー
・保守運用開始後の業務リーダー
※入社後は、中規模以上のシステム基盤構築案件プロジェクトを
　牽引するリーダーを担当していただきます。
【この仕事の魅力】
・基盤構築の最先端プロジェクトでキャリアアップすることが可能です。
求められるスキルは: 必須【MUST】下記の知識・経験がある方。
・基本的なIT業界の知識
・自身の軸となるインフラ基盤に関わる知見があること
　-サーバ一般（仮想化含む）　　・・・　必須
　-クラウドサービス　　・・・　必須
　-運用/監視　　　　・・・　必須
　-ネットワーク　　　・・・　基礎知識は必須
　-ストレージ　　　　・・・　基礎知識は必須
　-セキュリティ　　　・・・　基礎知識は必須
　※上記知見のいずれかに深く特化している場合でも可
・10人月程度の基盤系プロジェクトで、サブリーダー、リーダーとして、要件定義～
　設計～テストまで、ＰＪを一貫して経験したことがある方

歓迎【WANT】下記の知識・経験がある方歓迎。
・得意分野におけるアライアンス人脈がある方
・大規模インフラ環境の構築経験（金融系の経験があるほうが望ましい）
・ある分野での専門的なIT知識
　-PCIDSS
　※特定プロダクト・特定スコープのみの業務経歴はＮＧ
・20人月以上のプロジェクトでプロジェクトリーダーとして3年以上の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ※フレックスタイム制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～799万円
待遇・福利厚生は: ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当、時間外手当、スマートワーク手当
・子育て手当、住宅手当　など
・財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度（確定拠出年金）
・産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度
・フレックスタイム制（コアタイムなし可）、短時間勤務制度、
　テレワーク勤務制度
・借り上げ寮・社宅　など
休日休暇は: ・休日：土日祝（週休2日制）、年末年始（12/30～1/3）
・年次休暇：初年度14日、5年目以降20日（時間休暇・半日休暇・
　年次休暇積立制度あり）
・その他休暇制度：リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、
　マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、子の看護休暇、
　ボランティア休暇　など

ITスペシャリスト：インフラ構築【IT基盤技術本部】

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）