なぜ募集しているのか: 近年、交通事故の削減、渋滞の解消・緩和、高齢者の移動支援といった社会的な課題解決への期待が高まる中、自動運転技術へのニーズが急速に拡大しています。Astemoは、このAD/ADAS（先進運転支援システム/自動運転）分野を将来の成長エンジンと位置づけ、積極的に投資を行い、事業拡大を推進しています。このような状況下、当社は顧客である自動車メーカー（OEM）から、車両の先行開発段階における重要なパートナーとして選ばれるなど、自動運転実現に向けた当社の技術力と開発力に対する期待と役割はますます増大しています。そのような自動車メーカーの高度化する要求に応え、より安全で信頼性の高い自動運転機能の開発を加速するため、新たな仲間を募集いたします。
どんな仕事か: 顧客の要求に基づき、自動運転・先進運転支援システムの車両制御機能に関するシステム設計から実装、検証、OEMとの連携・管理まで一貫して担当する業務です。
1) 自動車メーカー(OEM)の車両制御機能に関する要求や当社独自の目標・要求に基づいたシステム設計（要求分析、機能定義、アーキテクチャ設計）
2) 要求機能に応じた制御・論理設計、および機能安全・信頼性設計の構築
3) HILS/MILSやテスト車両などを使用して、各機能の検証
4) OEMのスケジュールなどに基づいて開発活動を計画・調整し、開発・管理プロセスを含む成果のすべてを管理する。
5) 全ての開発活動についてOEMと密なコミュニケーションをとり、問題・課題・懸念点の解決に参加する。　

◆仕事のやりがい
Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。また、AD/ADASの分野は成長市場のため、常に技術的にも成長できる環境です。未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。

◆キャリアパス
下記のようなキャリアパスが一事例としてございます。
・2～5年後：チームリーダークラスとして、システム設計またはソフトウェア設計の業務を担いながら、社内外の関係者との折衝も含めたリーダー業務を担当いただきます。
・5～10年後：係長クラスとして、プロジェクトの取りまとめサポートを担当いただきます。
・10～20年後：管理職クラスとして、設計領域のプロジェクト全体を統括していただくことを想定しています。

・またAstemoでは、「能力開発プロセス」を導入しており、各個人のキャリア実現に向けた環境や施策が整っております。能力開発プロセスは、「個人のニーズ」と、既存人員スキルレベルや今後の技術動向を踏まえた「組織ニーズ」のアラインの実現を通した個人と組織の継続的な成長を目標としております。
個人のニーズは、(1)各個人がキャリアを考える上でもっともと重要視していること(2)ありたい姿(3)業務希望や異動希望(4)ソフトウェアスキルの情報を元に上司と本人での「キャリア面談」を定期的に実施します。
従って、従業員一人一人が将来のキャリアを見据えて、今の業務で何を得たいか(経験やスキル)、社会又は会社にどのように貢献できるかなどを考えながら、キャリアアップできる環境となっております。

#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須（１）マイコン又はＯＳのいずれかの知識がある
（２）ソフトウェアの設計・テストの経験がある
（３）組込みシステム、または、組込みソフトウェアの設計経験

歓迎・マイコン又はＯＳの両方の知識がある
・車載ソフトウェア又は組み込みソフトウェアの開発経験あり
・AD/ADASシステム開発の知識と経験
・AD/ADAS以外の自動車分野での開発経験
・TOEIC 500点程度以上の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: (1)渋谷事業所
住所：東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージ37F
最寄駅：JR・東京メトロ・東急・京王各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

(2)横浜事業所
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 みなとみらいグランドセントラルタワー8F
最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

(3)佐和工場
住所：茨城県ひたちなか市高場2520番地
最寄駅：JR常磐線／勝田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

(4)群馬第一工場
住所：群馬県伊勢崎市粕川町1671番地1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
勤務時間は: 8：50～17：35（フレックスタイム制もあり）
※労働時間帯は拠点により異なる
給与はどのくらい貰えるか: 【給与内訳】
想定年収：450万円～1220万円
月給：25万5千円～70万円
昇給：年1回
賞与実績：年2回
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。

【モデル年収】
担当者クラス：450万円～650万円
主任クラス：700万円～850万円
課長クラス：950万円～
※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: 通勤手当あり
住宅手当あり
家族手当あり：扶養1万2000円/人（上限4名※子は上限なし）
財形貯蓄
団体保険
住宅支援（寮/社宅、住宅手当）
カフェテリアプラン制度
育児・仕事両立支援金
加入保険：健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
休日休暇は: 年間休日122日
完全週休2日制（土日）
祝日
年次有給休暇24日（試用期間中は3日）
年3回の長期休暇（夏季・年末年始・GW）
ファミリーサポート休暇（出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等）
キャリアサポート休暇（リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発）
どんな選考プロセスか: #内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【STEP1】
・電話面談
※人事より会社やポジションについてのご説明をいたします。

【STEP2】※選考をご希望する方
・面接1回
※面接前に正式な書類送付をお願いしております。

【STEP3】
内定

自動運転/先進運転支援システムのECUプラットフォーム設計開発【東京・神奈川・茨城・群馬】

設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器）