- どんな仕事か
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■業務内容について：
モノを売るのではではなく高収益な弊社のノウハウを提案するという切り口で営業活動を行います。
顧客のビジネスモデルや課題を理解し、投資対効果や保有しているデータ、当社が実現できることを考えながらサービスを提案、導入後は、PDCAサイクルの定着や人材育成を含めてデータサイエンティストと二人三脚で伴走支援を行います。
【商材について】顧客のデータから無数の施策の切り口を自動生成し、機械学習で優先づけ、施策のシミュレーションまでが可能なデータ分析自動で行えるシステム
【顧客先】会社規模や業界問わず提案することが可能です。
どこのどういったサービスを展開しているお客様にどのように提案するかを自ら決め、商談を組んでいきます。
また、ご提案をするお客様では経営層や決裁者の方が中心となります。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■評価制度について：
弊社では「成果」だけではなく、「プロセス」も重視しております。
成果とそのプロセスの因果関係を明確に示し、「良いプロセスによって、良い成果をあげた人」を高く評価する制度を導入しています。また、会社にとってプラスとなる「良いプロセスを全社に共有すること」も、この評価の基準に含まれているため、一人で成果をあげるだけではなく、会社全体で成果を最大化しようという意識につながっています。
■魅力：
・同社の会社としての安定性がある中で、ベンチャー企業のような組織で、新規事業の中核メンバーとして存分に力を発揮していただけます。
・新規事業であるため事業運営に関わることも可能であり、スピード感を持って組織ををら創り上げていく経験が積めます。
・産業界で優れたビジネスモデルと評される当社の事業ノウハウを肌で実感することができます。メディアに取り上げられる等、市場からも期待をされているサービスです。 - 求められるスキルは
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必須 ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
＜予定年収＞
1,000万円～2,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～270,000円
＜月給＞
260,000円～270,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記は入社2年目の下限年収です。
地域住宅補助額は、勤務地等により変化します。
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します
※社員平均年収：2279万円（2022年度実績） 平均年齢36.1歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：■地域住宅補助
寮社宅：■借上社宅
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金など
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■MDP／CDP研修など各種社内・社外研修他
＜その他補足＞
社員持株会、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
土日祝日休み、有給・慶弔・特別休暇
※年間休日128日（GW・夏季・冬季 各7～10連休）（2023年度実績） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
-
＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
＜予定年収＞
1,000万円～2,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～270,000円
＜月給＞
260,000円～270,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
- 待遇・福利厚生は
-
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：■地域住宅補助
寮社宅：■借上社宅
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金など
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■MDP／CDP研修など各種社内・社外研修他
＜その他補足＞
社員持株会、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか
- 休日休暇は
- 休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
土日祝日休み、有給・慶弔・特別休暇
※年間休日128日（GW・夏季・冬季 各7～10連休）（2023年度実績）
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掲載期間25/12/18～25/12/31
求人No.VOF-13
