- なぜ募集しているのか
- 全社総会で発表された経営ビジョン「強烈なサンプル1」（＝事業成長のKSF：Key Success Factor）を実現するため、従来のポジションありきの採用ではなく、候補者の志向性と組織課題を踏まえて最適な役割を共に模索する「オープンポジション」での採用です。特に、デジタルマーケティング領域における専門性と影響力を発揮できる人材を求めています。
- どんな仕事か
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マーケティングインテリジェンス事業本部において、既存の枠にとらわれず、SaaSやコンサルティングサービスを用いたマーケティングDX支援を担う部署に配属予定です。・デジタルマーケティング領域におけるコンサルティングまたはソリューション営業
・マーケティングデータを活用した戦略立案～実行支援
・バリューチェーン全体に対する課題抽出とソリューション提案
・新規事業開発および事業間シナジーの創出
・事業本部の垣根を超えた横断的なプロジェクト参画
※業務内容は、ご本人の希望・経験・ポテンシャルを考慮して柔軟に決定します。
- 求められるスキルは
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必須 必須要件
・特定の分野において、他人に比して優秀であるという自信がある方
※業界・職種・経験年数は不問。自信とその説明力を重視します。歓迎 歓迎要件
・Web／IT／Tech領域にキャリア志向がある方
・20代での急成長・30代での挑戦を志す方
・課題解決力を武器に新規事業開発に挑みたい方
・アーリーフェーズの事業で責任ある役割を担いたい方
募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図る （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員（試用期間あり：3ヶ月、条件変更なし）
- どんなポジション・役割か
- 次世代リーダー候補（オープンポジション）
- どこで働くか
- 勤務地
東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階
アクセス
・南北線「六本木一丁目駅」直結
・日比谷線／大江戸線「六本木駅」より徒歩5分 - 勤務時間は
- ・9:30～18:30（休憩60分）
・残業：月20～45時間程度
・フレックスタイム制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
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・経験・能力を考慮の上、最終決定
・詳細は内定時に提示
- 待遇・福利厚生は
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福利厚生
・各種社会保険完備
・住宅補助手当（条件あり）
・扶養手当、交通費、資格補助、結婚・出産祝い金
・ベビーシッター補助、食事会費補助
独自の制度・環境
・社内図書館（Speee Library／月1万円まで購入可能）
・無料のカフェサービス（Speee Cafe）
・高品質オフィス・チェア・デスク完備
・仮眠室、マッサージルーム、フィットネスルームあり
・服装自由、副業可、健康診断・予防接種無料 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始、夏季休暇、有給、慶弔、産前産後、育児、介護
・ファミラブ休暇、リフレッシュ休暇、出産立会い、マタニティ健診など
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.SERA-15
