掲載期間25/11/26~25/12/09 求人No.SERA-729294

【新規事業推進マネージャー】福利厚生SaaSの成長を牽引するリーダー募集!

新規事業

年収600万円~999万円
株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)社長・役員直下サービス責任者インセンティブ制度ストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
2023年10月にリリースされた福利厚生サービス「カンリー福利厚生(フクリー)」は、リリース直後から右肩上がりの成長を遂げています。現在、PMF(Product Market Fit)の達成に向けた重要なフェーズにあり、事業のさらなる加速を目指して戦略策定・実行をリードする中核メンバーを募集しています。
どんな仕事か
福利厚生サービス「カンリー福利厚生(フクリー)」の成長を牽引するポジション。事業責任者とともに、営業戦略の立案・実行のみならず、事業推進全般に関与し、組織の拡大とサービスの市場浸透をリードしていく。
・成長戦略および事業計画の策定・推進
・事業計画の数値達成に向けた契約継続施策の立案・実行
・導入企業の成功を支援するための施策策定および実行
・経営層とのオンライン・オフラインでのミーティングを通じたサクセス支援
・プロダクトチームと連携し、顧客体験価値向上のための施策立案・実行
・事業推進および成長戦略に関する事業責任者や各セクションとのディスカッション
・組織拡大に向けたチームビルディング、マネジメント、育成戦略の策定
・KPI管理(売上、顧客満足度、解約率等)および事業改善の実行
求められるスキルは
必須 ・BtoB営業、BtoBマーケティング、事業開発、カスタマーサクセスのいずれかの経験を3年以上有し、売上達成や事業成長にコミットしてきた方
・組織マネジメントやチームビルディングの経験が3年以上あり、リーダーシップを発揮できる方
歓迎 ・スタートアップや成長フェーズの企業で主体的に事業を推進した経験のある方
・SaaS事業における0→1フェーズの新規営業部門立ち上げの経験
・経営層との折衝経験があり、戦略的な提案営業ができる方
募集年齢(年齢制限理由) 25歳 ~ 32歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都品川区東品川2丁目2-20 天王洲オーシャンスクエア 6F
※週2日リモート勤務可能
勤務時間は
勤務時間:10:00~19:00(実働8時間、休憩60分)
フルフレックス制、完全週休2日制(土日祝日)、年次有給休暇(入社初月から付与)、夏季休暇、年末年始休暇
給与はどのくらい貰えるか
年収:610万~1030万円(※想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
月給:51.3万円~79.9万円(※固定残業代45時間分:134,831円~209,363円を含む。時間超過分については別途支給)
賞与:有
待遇・福利厚生は
各種社会保険完備
カンリー福利厚生の利用
テン活制度(「カンリー店舗集客」を導入している店舗を利用した場合の補助)
ストックオプション有り
「ChatGPT Plus」利用料の全額補助
通勤交通費(上限30,000円/月)
福利厚生賃貸サービスの利用可
オフィス近隣に居住する場合の住宅関連費用の補助
副業可
産休・育休・休職制度
健康診断(婦人科検診を含む)
懇親会費用の補助
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」をミッションに掲げ、Googleビジネスプロフィール、SNS、地図サービス、公式HPなど、多店舗における情報を一括で管理・更新・分析できるSaaSプロダクトを提供しています。

全国の飲食・小売・美容・金融業界など75,000店舗以上に導入されており、店舗DX領域において国内トップクラスのシェアを誇ります。業務効率化とブランディングの一元化を同時に実現し、現場と本部の双方に大きな価値を提供しています。

創業から数年で累計15億円超の資金調達を実施し、Deloitte Fast 50 Japanでは成長率357%で第2位にランクイン。今後の上場も見据え、さらなる事業拡大を目指す急成長中のスタートアップです。

また、フルフレックス制度・週2日リモート勤務・副業OK・ストックオプション制度など、自由度の高い働き方が可能な環境を整備。若手中心の組織で、年齢や役職に関係なくフラットに意見を交わし、スピード感ある事業推進が行われています。

取扱い紹介会社
登録場所
株式会社BOX
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2F
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