なぜ募集しているのか: ReBITAのリノベーションマンションを顧客に提供するため、区分マンションの仕入れ営業から、企画、販売ディレクションを一気通貫で担ってくださる方を増員募集いたします。

▽リビタの特徴
・０からオートクチュールで企画
買取再販会社と言えば、パッケージ化された内装を数多く回転させるというのが一般的なスタイルですが、リビタは物件ごとに企画しています。

・収益性の高いビジネスモデル
都心に特化して事業展開をしており、暮らし提案をベースに新しい住まいのあり方を提案しております。100平米以上の低層マンションという希少性の高い物件なども手掛けており、低単価物件の大量生産で収益を獲得する一般的な買取再販事業と比べ、ROIの高い収益構造を得ています(R100 tokyo:https://r100tokyo.com/)

・ハイクラス顧客層からの支持
「グッドデザイン賞15年連続受賞(累計40件）の、パーソナライズされたデザイン性」「京王グループの基盤」「R100 tokyoの開発実績」により、ハイクラス層からの信頼・支持を強く得ており、高級物件のリノベーションに関して唯一無二のポジションを築いています。
どんな仕事か: ０からオートクチュールで企画！区分マンションの仕入れ営業から、企画、販売ディレクションを一気通貫して行なっていただきます。
ReBITAのリノベーションマンションを顧客に提供するため、区分マンションの仕入れ営業から、企画、販売ディレクションを一気通貫して行っていただきます。

企画部分ではターゲットとなるペルソナ設定を行い、ペルソナの求める暮らしを想像しながら、社内建築ディレクション担当と共に企画提案を行います。

【物件概要とプロジェクト体制】
・エリア：東京都山手線沿線
・売買価格：１億円～10憶円
・プロジェクト期間：約半年～1年半
・担当プロジェクト数：年間10～15件程度
・体制：建築ディレクション担当と二人三脚で進めていきます。
　本ポジション1名（仕入れ、事業計画、販売ディレクション）
　建築ディレクション1名（改修計画、設計者・施工会社マネジメント、現場管理、販売業務の建築的サポート）

【担当業務】
・リビタが事業主として提供するリノベーション買取再販事業のプロジェクトマネジメント
・事業を行うための仲介会社への仕入営業
（物件仕入のため法人営業、物件調査、事業計画の作成、事業化プレゼンテーション、契約決済等）
・仕入れた物件の内装企画
・リノベーションが完了した物件の販売ディレクション業務　
（販売戦略の策定、販売会社の販売進捗管理、契約・決済実施　等）

【リビタで働く魅力】
◼︎ワークライフバランス
リモート可、フレックスタイム制、月残業時間平均20時間、副業可。柔軟でワーク・ライフ・バランスのとれた働き方が実現できます。

◼︎裁量
商品企画、事業企画に関わるためには一般的に3年～5年有するところ、リビタでは入社1年目から関わることができます。
また、企業とコラボレーションによる企画物件なども複数展開しており、これらのコンセプト企画などから携わることも可能です。

例）maruni×ReBITA「時をかける部屋」

◼︎教育体制
1年目から仕入れ・企画に関わる一方で、安心のフォロー体制を整備しています。
・専任の育成担当者によるOJT
・定量結果だけでなく、プロセスも重視する評価制度
・週一の定例mtgを実施し、チーム内で相談・協力しながら働ける体制

【キャリアパス】
スペシャリストや管理職へステップアップする他、一棟まるごとリノベーション、ホテル事業、シェアハウス、シェアオフィスといった他事業への異動も可能です。
求められるスキルは: 必須・営業経験1年以上
・目標を達成することへの拘りが強く、自身で工夫し改善を繰り返して愚直にやり抜く力をお持ちの方。
・リビタの「暮らしの豊かさを生み出す」というビジョンに興味/関心をお持ちいただける方。

※宅建士の資格をお持ちでない場合は、入社後取得していただきます。

歓迎・東京エリアで売買仲介業務に携わった経験
・リノベーション買取再販の仕入れや売買に携わったご経験
雇用形態は: 正社員
試用期間あり：入社後6ヶ月間
※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違なし
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
標準労働時間　8時間00分（コアタイム　11：00～15：00）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収600～850万円
月給345,000円～月給462,000円
月給345,000円の場合（基本給280,150円＋固定残業64,850円/30h）
月給462,000円の場合（基本給375,150円＋固定残業86,850円/30h）
※固定超過勤務手当について：30h超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: 昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（6月・12月）、その他業績に応じた決算賞与あり、通勤手当、住居手当（弊社運営のシェアハウス等に入居の場合 50,000円※職位による）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、自社ホテル宿泊社割制度
資格取得支援制度

宅地建物取引士合格で資格取得奨励金2万円支給
※他にも多数の資格取得報奨金有
※支給規定がございます
休日休暇は: 完全週休2日制（水曜・日曜日定休）、祝日、年末年始休暇（6日）、GW
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、私傷病休暇(10日)、年間休日123日
どんな選考プロセスか: 書類選考
1次面接
2次面接
内定

【リモート×フレックス×京王G】企画開発/仕入れた物件の企画～プロジェクト運営まで一気通貫で関わる！

不動産企画・仕入・開発