【Honda】モビリティの状態推定にむけた高度データ分析技術開発と新拠点運営
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掲載期間25/06/25~25/07/08 求人No.HZYAJ-250513

【Honda】モビリティの状態推定にむけた高度データ分析技術開発と新拠点運営

データサイエンティスト

本田技研工業株式会社
年収1200万円~1499万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業管理職・マネジャー土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
・現在、売り切り型ビジネスから、電動モビリティ(ハード)に加え、コネクテッド/エネルギー/データを融合させた新たなビジネスモデルへの変革が求められています。この変革を推進するため、データドリブンなビジネス改善・改革を実現できる人材の強化が急務となっています。
・今回は、大阪拠点の新設・立ち上げに伴い、管理職として採用、運営マネジメントなど含め組織をリード頂ける人材を募集しております。
どんな仕事か
【Honda】モビリティの状態推定にむけた高度データ分析技術開発と新拠点運営
【職務内容】
データサイエンス部門としての技術要件策定、技術調査と構築、精度向上の為の技術開発構築、また領域拡大へ向けた新拠点の立ち上げ、採用と運営マネジメントを担当いただきます。
(1)顧客理解に向けた画像分析技術を用いた移動目的地推定技術の研究
(2)社会課題解決に向けたHonda一次データ(車両や走行データ)を活用した運転行動分析技術の開発
(3)定性・定量データ等を活用したミックスメソッドにより、包括的で精度の高いLLM分析技術の構築
(4)その他、移動を中心とした生活を理解するための最先端の分析技術の研究

【具体的な仕事内容】
◆デジタルサービスを新規で創出、又は収益改善を行うビジネス部門とコミュニケーションをとりながら、勝ち技につながる差異化要素となる分析技術を開発し、グローバルマーケットを対象としたビジネスに貢献する。
◆周辺大学との共同研究により分析技術・知識/仮説(Knowledge/Hypothesis)を高品質に創出する
◆拠点立ち上げに関しては、
 ・入社後一定期間(約3か月)、赤坂オフィスにて 部門業務と企業文化の把握、また事業所の目的と、要員採用の要件等の整合を実施 (ホテル滞在等)
 ・その後、大阪オフィスに戻り、拠点の立ち上げ、面接、採用判断、受け入れ、運営推進

【開発・使用ツール】
・言語:Python, R
・サーバ/インフラ:AWS, GCP
・DB/DWH: 一般的なRDB, mysql等
・アナリティクス: Chat-GPT, SPSS, Qlik Sense等
・ソースコード管理:git
・プロジェクト管理:Jira, Github
・情報共有ツール: Confluence, Teams


 #社会課題に挑む企業
 #チャレンジできる環境
求められるスキルは
必須 【求める経験・スキル】
・データ分析・活用に関する実務経験
・マネジメント経験
歓迎 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・英語力
・顧客・市場分析等の(デジタル)マーケティングの経験
・企画・商品開発・生産・品質・購買等ものつくりの経験
・コンサルティング等による問題解決の経験

【求める人物像】
・主体的に考え行動できる方
・高いコミュニケーション力と協調性をお持ちの方
・分析的思考を持ち、論理的な問題解決能力を有する方
雇用形態は
・正社員
どこで働くか
本田技研工業株式会社 
大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー
※2025年春頃、グラングリーン大阪に拠点を移転予定です。
※入社後、一定期間(約3か月)、赤坂オフィスにて業務頂く予定です(ホテル滞在等を想定)。
※上記は初任地になります。将来的に、海外を含む転勤の可能性がございます。
勤務時間は
・8:30~17:30(フレックスタイム制もあり)
給与はどのくらい貰えるか
年収:1,230万円 ~ (賞与を含む)
月給:64万円~
※ご経験、スキルに応じてご提示させていただきます。
待遇・福利厚生は
【福利厚生】
・社内研修
(学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等)
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設(運動施設、保養所)
・厚生制度
(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等)
・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・食堂施設、食事補助
・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有
休日休暇は
・週休2日制(弊社カレンダーによる)
・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇(結婚休暇:6日、忌引休暇:1~7日 ※続柄に応じて付与)
・特別休暇
どんな選考プロセスか
【選考フロー】
・人事面談 →部門書類選考 →一次面接・適性試験 →最終面接
*人事面談後、採用部門より書類選考がございますので、予めご了承ください。
*面接形式はWebでの面接となります。
*選考内容により、フローが変更になる場合がございます。


#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
会社概要
本田技研工業株式会社
事業内容・
会社の特長
輸送用機器(二輪車、四輪車、ライフクリエーション製品など)の研究、開発、製造、販売
設立
1948年9月24日
資本金
860億円
従業員数
204,035名
掲載中の求人
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