なぜ募集しているのか: 当社は、不動産×IT×金融を融合させた独自のビジネスモデルで成長を続けています。事業規模の拡大に伴い、財務・会計業務の高度化が求められており、正確かつ戦略的な経理体制の構築をリードできる「経理マネージャー」の採用を進めています。
特に、月次・年次決算の管理、税務対応、財務諸表の作成、会計処理の適正化、経営層へのレポーティングなど、経理業務全般の統括とともに、業務フローの最適化や内部統制の強化が重要なミッションとなります。
そこで今回、「経理マネージャー」として、経理チームをマネジメントし、組織全体の経理業務の精度向上・効率化を推進するメンバーを募集します。単なる経理業務にとどまらず、財務・会計の視点から経営に貢献できる重要なポジションです。
「経理の経験を活かし、より経営に近いポジションで活躍したい」「経理部門のマネジメントを担い、組織の成長を支えたい」そんな方を歓迎します！あなたの知識とリーダーシップで、当社の経理基盤をさらに強化しませんか？
どんな仕事か: 経理財務の統括、決算・資金管理に加え、DX推進や内部統制強化、チームマネジメントを通じ経営を支える人材を募集します！
経理マネージャー候補として、経理・財務業務の管理および組織の統括をお任せします。
また、経営層と連携しながら経理体制の強化・業務効率化・DX推進など、会社の成長を支える重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
✔ 経理業務の統括
└ 月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ
└ 仕訳・伝票処理、債権債務管理、固定資産管理
└ 監査法人・税理士法人との折衝
└ 予算管理・資金繰り管理

✔ 財務・資金管理
└ 事業計画に基づく財務分析・キャッシュフロー管理
└ 予算策定・管理および収支分析
└ 資金調達のサポート(金融機関との交渉など)

✔ 業務効率化・DX推進
└ 経理業務の自動化・電子化の推進(経費精算システム導入等)
└ クラウド会計システムの導入・運用管理
└ 内部統制の強化・業務フロー改善

✔ マネジメント業務
└ 経理チームの統括・メンバーの育成・評価
└ 経営層へのレポーティング・財務分析報告
└ 内部監査およびコンプライアンス管理
求められるスキルは: 必須 ✔ 経理業務の実務経験(5年以上)
✔ 月次・年次決算の業務経験
✔ 予算管理・資金繰り管理の実務経験
✔ 経理・財務部門のマネジメント経験(3年以上)

歓迎 ✔ 上場企業またはIPO準備企業での経理経験
✔ 公認会計士・税理士・簿記1級資格をお持ちの方
✔ ERP・クラウド会計システムの導入・運用経験
✔ 財務戦略の立案・資金調達の経験がある方
雇用形態は: 正社員
■試用期間
有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
どんなポジション・役割か: 経理課長
どこで働くか: 【東京本社】〒105-0004
東京都港区新橋1丁目11-7 新橋センタープレイス 3F
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円
※あくまで想定の金額となっています。
経験、能力等を考慮の上、当社規定により年収が決定することもございます。

月給制358,000~643,000
基本給180,000 職能給(一律支給)69,700~283,000 固定残業代(45時間分)90,100~161,800 東京手当18,200or大阪手当10,000
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(月3万円まで)or 住宅手当(東京:月4万円以上、大阪:1.5万円以上)
・資格手当一時金(15資格)
・資格取得支援制度あり(試験受験費負担)
休日休暇は: ・年間114日
・完全週休二日制、土日休み、特別休暇(年6日間)、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇
・産休(取得・復帰実績あり)
・育休(男女共に取得・復帰実績あり)
どんな選考プロセスか: 面接回数：2回（web面接可能）
筆記試験：有り※選考要素なし

【経理課長候補】財務会計/管理会計/創業10期で売上高150億円超/IPO準備企業

経理