なぜ募集しているのか: ココザス株式会社は、個人のライフイベントを総合的にサポートする企業です。

資産形成支援・転職支援・住宅購入支援の3事業を中心に事業を展開し、
2024年からは宿泊施設ブランド「COCO VILLA」の販売・運営にも注力。
ライフスタイル領域まで事業を広げています。

COCO VILLAの拠点数が増えるにつれ、
施設ページの制作・情報更新・OTA登録・COCO VILLA Ownersのサイト運用など、
Webまわりの実務量が大きく拡大しています。

事業の成長スピードに対応するため、
即戦力としてサイト運用を支えられるメンバーを募集いたします。

今回募集するのは、
Webサイト更新・情報設計・OTA登録などの実務経験をお持ちの方に向けたポジションです。
宿泊・不動産・Web制作領域での経験を活かしていただけます。
どんな仕事か: COCO VILLA／COCO VILLA Ownersのサイト運用を中心に、施設ページ制作・更新・OTA登録・差分管理などを担当。
宿泊予約や販売に直結するWeb運用の中核を担うポジションです。
COCO VILLAとCOCO VILLA Ownersのサイト更新・施設ページ制作・OTA登録を中心に行います。
文章作成・情報整理・反映作業がメインです。

■サイト運用（メイン業務）
・新規オープンするCOCO VILLAの施設ページ制作（説明文・設備情報・アクセス情報・注意事項など）
・既存ページの情報更新（写真差し替え、文言修正）
・「お知らせ」の作成／投稿
・キャンペーンや特集ページの反映
・予約前に必要な「注意事項」や「設備説明」などの文言整理

■OTA（Airbnb／Booking.com など）登録・管理
・新規施設のOTA掲載に必要なデータ入力（設備／料金／説明文）
・カレンダー連携、情報整合性のチェック
・OTAごとのルール確認（客室、注意事項、料金表）
・OTA問い合わせ内容のテンプレ整備
・競合宿泊施設の掲載内容のリサーチ

■COCO VILLA Owners（販売）関連
・新規販売するCOCO VILLAの施設ページ制作
・「お知らせ」の作成／投稿
・メール配信用テキストの文言調整（定型パーツあり）
・オーナー向け資料の情報反映サポート

■その他サポート業務
・スプレッドシートを使ったデータ整理
・WordPress／HTMLでの軽微な編集
・社内関係者との情報確認（オペレーションチームなど）
・施設オープン前の情報収集・整理（設備一覧など）

【働き方】
・フルフレックスタイム制
　コアタイムはなく、実働8時間を満たす形で自由に勤務時間を調整できます。
　※ 多くの社員は 10:00～19:00 または 11:00～20:00 の時間帯で勤務しています

・ハイブリッドワーク
　在宅勤務と出社を組み合わせた働き方が可能です。
　家庭事情などに応じた柔軟な調整にも対応しています。
　ただし、業務に慣れるまでの最初の2～3ヶ月は、オンボーディングのため原則出社となります。
　業務理解が進み次第、在宅勤務を柔軟に取り入れていただけます。

・残業について
　時期により変動しますが、平均は1.5～2時間／日程度です。

変更の範囲：会社の定める業務
求められるスキルは: 必須・Webサービスの更新・運用経験（WordPress更新／情報反映／構成作成など）
・文章作成・情報整理の実務経験
・Googleスプレッドシートでのデータ管理経験
・正確性の求められる入力業務を日常的に行っていた経験

歓迎・宿泊業界（ホテル／旅館／民泊）での予約管理・サイト運用経験
・Airbnb／Booking.comなど、OTAの登録・更新経験
・不動産／建築／観光領域の情報を扱った経験
・HTML／CSSの基礎編集経験
・複数タスクを同時進行で管理した経験
・国内旅行業務取扱管理者の資格をお持ちの方
・総合旅行業務取扱管理者の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・情報設計や情報整合性に責任を持てる方
・複数施設の差分管理を丁寧に行える方
・業務フローを自ら改善できる方
・宿泊／別荘領域のWeb制作・運用を深めたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都港区芝2-27-8 VORT芝公園1F/7F

勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
勤務時間は: フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間）
コアタイムがないため、働く時間を自由に選択できます。
多くの社員は 10:00～19:00、11:00～20:00 の時間帯で勤務しています。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収： 400万円～550万円
月給　　： 223,140円～260,000円

固定残業手当/月：76,862円～（固定残業時間45時間/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※上限：2万5千円
住宅手当：住宅手当　（上限：6万円）※社内規定に基づく
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・インプット手当(書籍の購入費用を月3千円まで会社が負担)

＜その他補足＞
・住宅手当　(上限：6万円)
・服装自由　※TPOに準じる
・ウェルビーイング手当（サウナやゴルフ等の心身ともにリフレッシュできる活動に対して最大月1万円会社が負担）
・コミュニケーション手当(社内メンバーとの食事費用を最大月1万円会社が負担)
・インプット手当(書籍の購入費用を月3千円まで会社が負担)
・リファラル採用手当(紹介者が勤務開始から3か月後の支給)
・社会保険完備
・ウォーターサーバー完備
・健康診断
・社員旅行　※実績に応じて
・社内イベント(年3～4回)
休日休暇は: 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・週休二日制(月8日休)
・祝日休み(GW休暇を含む)
・年末年始休暇(3～4日)
・夏季休暇(3～4日)
・誕生日休暇(有休奨励日)
どんな選考プロセスか: 面接は2~3回を予定しております。

▼ご応募
▼面接
▼最終面接
▼内定

※リファレンスチェック、適性検査あり

【宿泊サイト運用アシスタント】自社サイト更新・OTA管理（フルフレックス／休日選択制）

マーケティング・販促企画