- なぜ募集しているのか
- ■募集背景
2022年秋から開始したSaaSのMRRが前年同月比660%、2023年の平均前月比117%と好調に推移しており、この度セールスメンバーの大幅増員のための採用を行います。 - どんな仕事か
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仕事概要■会社概要
・営業訪問やオンラインミーティングの実施
・製品デモとプレゼン(デモンストレーションの実施など)
・契約交渉とクロージング
・提案書作成と価格交渉
・契約締結とフォローアップ
東⼤発スタートアップである匠技研⼯業株式会社は、ものづくりの現場である部品メーカー様に、経営‧営業‧製造など⼀気通貫で⼯場の課題解決を実現する
Vertical-SaaS「匠フォース」を開発・提供しています。
難易度の⾼い職⼈技だからこその技術承継困難、業界全体の原価低減活動による⾚字経営、ノウハウを以てしても困難な判断など、数多くの課題が現場には存在しています。
「匠フォース」は、職⼈さんだけでは解決が難しいこれらの課題を、現場データ・現場UX・現場AIによって、業界を躍進させるVertical-SaaSを開発・提供しています。
■業務詳細
・営業訪問やオンラインミーティングの実施
・製品デモとプレゼン(AI自動翻訳の機能説明、デモンストレーションの実施など)
・契約交渉とクロージング
・提案書作成と価格交渉
・契約締結とフォローアップ など - 求められるスキルは
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必須 【必須(MUST)】
下記いずれかに当てはまる方
★年間売上達成率150%以上
年間の営業目標(売上/利益)を恒常的に150%以上で達成した実績を持つ。
★新規事業または新市場開拓での実績
自ら主導した新規事業や新市場で、1年以内に年間1億円以上の売上を創出した経験。
★営業組織の業績改善実績
営業部門の責任者として、2年以内に営業チーム全体の売上を2倍以上に向上させた実績。
★大型顧客獲得実績
大手企業・ナショナルクライアントなど、大型の新規取引(単一契約5000万円以上)を複数回獲得した実績。
★営業プロセス改革を通じた成果創出
自身が主導した営業改革(プロセス改善、CRM/SFA導入、育成プログラム)によって、営業チーム全体の受注率または営業効率を2倍以上に高めた経験。
〈求める人物像〉
・MVVに共感いただける方
・経営視点で、顧客価値最大化と事業成長にコミットできる方
・現場の一次情報を元に、高速でPDCAを回せる方
・チームプレイを重んじる方歓迎 【歓迎(WANT)】
・経営者向けソリューションの提案営業経験
・製造業界における知見や経験
・SaaS業界における知見や経験
・ハードシングスを乗り越えた経験
- 雇用形態は
- ■勤務地
東京都文京区
■雇用形態
正社員/契約社員
■勤務体系
・出社とリモートのハイブリッド - どんなポジション・役割か
- VP of Sales(候補)
- どこで働くか
- 東京本社:東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル8階A室
(東京メトロ丸ノ内線 / 本郷三丁目駅 徒歩約5分、都営大江戸線 / 本郷三丁目駅 徒歩約6分)
【転勤の有無】
有
【就業の場所の変更の範囲】
名古屋支店:愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2-32 Station Ai
※現在は常駐スタッフなし - 勤務時間は
- 9:00~18:00
※ライフステージや個々の事情により調整可 - 給与はどのくらい貰えるか
- 800~1199万円(月給66.7万円~)
- 待遇・福利厚生は
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・有休取得推奨
・社会保険完備
・人間ドック受診補助
・書籍購入補助
・子育て支援制度 - 休日休暇は
- 【休日・休暇】
土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇の詳細:年末年始・有給休暇・産休・育休 - どんな選考プロセスか
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カジュアル面談→一次面接→二次面接(ケーススタディ面接によるスキルチェック)→役員面接→オファー面談
※選考過程でリファレンスチェック含む場合あり
#社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境 #土日面接OK #DX推進 #AI活用 #入社時期は相談可能
掲載期間25/12/05~25/12/18
求人No.KFPUD-FS02





