どんな仕事か: 【ミッション】
日本全国の大手企業様が抱える人事‧労務の課題を深く理解しお客様(遠方のお客様も含む)に入り込むことで、SmartHRが何を提供できるか、よりしっかりと向き合いご提案を進めていきます。
【具体的には】
(1)初回接点に向けた商談準備(資料作成やトライアルの提供)
(2)中⻑期的なリレーション構築を元に担当企業のペインや解決したいことの仮説設計及び確認
(3)上記2より組織文化の確認及び組織図の把握
(4)決裁者や弊社提案に関わるステークホルダーの特定
(5)導入提案に向けたプリセールスとの協業
(6)決裁承認や導入までの具体的なマイルストーンの設定と逐次の修正
(7)各担当企業のパイプライン構築と進捗確認
(8)導入決定後の関係者フォロー(例　社外：顧客担当者　社内：カスタマーサクセスや法務など)
求められるスキルは: 必須 SmartHRのミッション、バリューへの共感
SmartHRへの文化や価値観の理解
新規での大手企業(501名以上の規模)開拓経験

歓迎大手企業への新規提案営業経験 3年以上
大手企業との中⻑期的な商談経験
大手企業相手に関係性を構築していくノウハウをお持ちの方
大手企業の特性を理解しアカウントプランニングができる方
ERP系サービスの営業経験
人事関連サービスの営業経験
自社サービスの営業経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: エンタープライズ事業本部セールス
どこで働くか: 〒106-6217 東京都港区六本⽊3-2-1 住友不動産六本⽊グランドタワー
勤務時間は: フレックスタイム制
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 2000万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を⽀給）
リモートワーク手当（+5000円/月）
リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）
引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円⽀給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象）
出生準備休暇（男⼥とも5日）
3歳までの特別看護休暇（従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年）
育児環境を整える補助（10万円⽀給）
社会保険‧労働保険完備
オフィスコンビニ
1Password を全員に付与
フリーアルコール（毎日18:00~）
部活制度（1人1500円補助/回）
インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）
グループ会社である Smart相談室（https://smart-sou.co.jp/）の利用
資格保持費用の会社負担（⼠業など）
勉強会⽀援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）
休日休暇は: 完全週休2日制（祝日‧年末年始休み）
入社日に15日（10日＋5日）の有給付与
どんな選考プロセスか: ‧書類選考
‧⾯接2～3回
‧リファレンスチェック
‧オファー⾯談

【株式会社SmartHR】エンタープライズ事業本部セールス♦フレックス・リモート可

営業（法人向け）