掲載期間25/10/27~25/12/21 求人No.KZQIB-yayoi10

【株式会社電通デジタル】運用型広告コンサルタント

その他、コンサルタント系

年収400万円~599万円
フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
どんな仕事か
デジタル運用型広告の知識を駆使し、広告の効果/効率の最大化をリードする役割をお任せします。Google、Yahoo!、LINE等広告プロダクトに対し、WEB広告の運用及び戦略を支援いただきます。
クライアントのマーケティング課題に応じた、リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告の活用戦略‧運用プランの立案。アカウント設計、キーワード選定、入札、クリエイティブ、ランディングページ等の、効果の最大
化に向けた運用方針の策定。定期的な効果数値のチェック、改善施策の立案、オペレーターへの設定変更指示電通デジタルの各専門機能(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等)のメンバーとの協働推進。
求められるスキルは
必須 デジタル広告業界への意欲重視の採用
マーケティングや販促、プロモーション、広報PRなどの領域でのご経験をお持ちの方
歓迎 WEBサイト制作やCRMなどデジタル関連の実務経験
高い主体性と柔軟性をお持ちの方
事業会社‧広告代理店での広告運用経験
プロジェクトリーダー、マネジメント経験
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
運用型広告コンサルタント
どこで働くか
東京都港区東新橋1-8-1
勤務時間は
フレックスタイム制
給与はどのくらい貰えるか
400万円 ~ 600万円
待遇・福利厚生は
【通勤手当】
出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額
【退職金制度】
確定拠出年金制度あり
【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
【出産‧育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金‧付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業/休暇、等
【生活支援に関する制度】
電通健保の福利厚生、ベネフィット‧ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件‧住宅関連特典、サークル制度等
【スキルアップを支援する研修制度】
フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等
休日休暇は
土日祝休み
年次有給休暇
年末年始休暇(12/29~1/3)ほか
会社概要
社名
株式会社電通デジタル
事業内容・
会社の特長
150名を超えるメンバーで、各プラットフォームの専門性を武器に電通デジタルのパフォーマンスマーケティングの強化にコミットします。大型案件の立上に寄与するとともに、マーケティングコミュニケーション領域全体のパフォーマンスクオリティマネジメントを担います。また、BPOを含めた領域全体のデータ基盤構築及び業務効率化の推進も行います。
取扱い紹介会社
株式会社Connectforce
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315595
紹介事業許可年:2023年
登録場所
株式会社Connectforce
〒102-0083 東京都千代田区麹町5-5-2ベルヴュー麹町3階
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