- なぜ募集しているのか
- 国内市場の成長が鈍化する中、特に大手企業は持続的な成長のために、グローバル市場への展開を中核戦略と位置づけています。一方で、その実現に欠かせない「グローバルで活躍するためのスキルを有した人材」は、決して多くはないのが実情であり、日本社会の課題でもあります。
私たちは、企業がグローバルで持続的に影響力を発揮するために「グローバル人材育成」という社会課題に真正面から取り組んでいます。
限られた時間で最大の成果を生み出すには、現状と目指す姿のギャップを定量的に可視化し、個々の課題や進捗を明確にすることが必要です。それにより、学習の最適化が可能となり、最短距離での人材育成を実現できます。
当社は、日本で最も年間受験者数の多いAI英語スピーキングテスト「PROGOS®」を軸に、AIによるスキルの可視化を進めています。AIの活用と人・組織に関する高い専門性、この両者を掛け合わせ、人材育成のプロとして、グローバル展開を目指す企業の課題解決に貢献しています。
「顧客の課題に向き合い、人・組織の領域で本質的な貢献していきたい」
そんな想いを持った方と、私たちは一緒に未来をつくっていきたいと考えています。 - どんな仕事か
-
■職務内容
決まった商品を売るのではなく、顧客の課題に寄り添い、最適なソリューションを創造・提案する営業です。
【具体的な業務】
・インサイドセールスからの案件に対し、商談準備を行う
・顧客の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、解決策を特定
・研修ソリューションを組み合わせて提案し、課題解決への道筋を描く
・研修が成果に繋がるよう、指標やKPIを設定し、導入をサポート
・導入後もフィードバックを行い、改善を提案し続ける
■本ポジションの魅力
日本を代表するグローバル企業をクライアントに、人材育成という社会課題の解決を通じて、企業の成長を最前線で支援します。
・決まった商材の枠を超え、顧客のために本当に必要なことは何かをゼロから考えぬくことで、本質的な課題解決力が身につきます。
・レアジョブグループは売上100億円の上場企業であり、その安定的な財務基盤や海外子会社2社の経営によるグローバルビジネスのナレッジ、エンジニア機能子会社の開発基盤を活用した、サービス企画やキャリア開発における多様な選択肢とチャレンジができる環境があります。
・BCGでプリンシパルを務めた代表をはじめ、経営陣との距離が近く、高い視座や深い思考に日々の業務を通じて触れながら、自身の力も磨くことができます。
・副業OK、リモートワークOK、フルフレックス制度など、裁量をもって自らのパフォーマンスを最大化し、成果を創出できる環境があります。
■当社の強み
「グローバル×人材開発」を強みとして、AIを活用したスキルの可視化・分析を行い、顧客課題に応じた多様な研修ソリューションを提供することで、顧客の人材育成における戦略的パートナーとして着実に実績を重ねています。
*導入事例：https://www.progos.co.jp/case
「グローバル戦略実現に向けた人材／組織開発」
「従業員のグローバルビジネススキル向上」
「次期経営幹部候補の育成」
など、企業における様々な人や組織の課題に日々取り組んでおります。
- 求められるスキルは
-
必須 ●法人向けソリューション営業の経験（3年以上、業界不問）
※顧客課題に応じて提案内容を柔軟に設計・提案した経験を想定しています。
歓迎 ●人・組織領域における法人営業の経験
●留学経験や、海外ビジネス・異文化環境での業務経験
【こんな方と一緒に働きたい】
●人材育成に強い関心があり、プロゴスのミッションや事業に共感できる方
●高い目標に向かって自ら行動を起こし、着実にやりきる力のある方
●新しい環境や複雑な課題にも前向きに向き合い、柔軟に挑戦できる方
●自分だけでなくチームや組織全体の成果にも目を向け、積極的に情報共有・サポートができる方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 株式会社プロゴス
本社 東京都渋谷区神宮前六丁目27番8号 京セラ原宿ビル2階 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
所定労働時間8時間 コアタイムなし - 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収：6,000,000～9,000,000円
・年俸制：5,000,000～6,000,000円＋成果インセンティブ（年一回）＋残業手当別途支給
・月額給：416,667~500,000円＋残業手当別途支給
※年棒の1/12を毎月支給
※入社初年度のみ成果インセンティブではなく、評価に応じて賞与を支給いたします。
- 待遇・福利厚生は
-
【社会保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【福利厚生】
レアジョブ英会話レッスン無料、自己成長支援制度、ベネフィットステーション、ドリンク、駐輪場完備、副業可 - 休日休暇は
- 完全週休2日制 、祝日、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
-
#入社時期は相談可能
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
▼選考フロー
・面接3回を想定
・ご自宅で受験いただける10分程度の適性検査を実施します。
掲載期間25/11/26～25/12/09
求人No.GZJGG-008
