- なぜ募集しているのか
- 【募集枠：1名】
- どんな仕事か
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法務実務担当者として、法務グループマネージャーの指示のもと、メンバーと協働しつつ、契約・法務コンサルティング業務を自己完結し、同社グループの事業・サービスの展開に貢献していただきます。
【具体的な業務】
1.各種和文・英文契約書のレビュー、作成、管理
2.社内、関係会社から寄せられる各種法務相談への対応
3.コンプライアンス、リスク管理施策の企画・実施、現場対応力の強化施策の企画・実施
4.知的財産関連案件への対応
5.取締役・株主総会に関わる事務局
6.弁護士との調整・折衝
7.訴訟、係争対応 - 求められるスキルは
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必須 1.中堅または大企業での、企業法務の契約実務経験が3年以上ある方
2.NDA、業務委託、売買、ライセンスなどの典型的な契約（和文／英文）対応業務を自己完結できる方
3.民商法、会社法、下請法、独禁法などの企業法務に必要な基本的知識と理解のある方
4.自ら考え、課題を発見し、解決に向かって努力し続けられる方
※NDA：Non-Disclosure Agreement（秘密保持契約）歓迎 1.コンプライアンス推進の経験
2. SI・ソフトウェア・インターネットサービス企業、もしくは近しい業界での実務経験
3. 海外展開している企業での実務経験
4. 英語での折衝・交渉ができる方
5. 知財関連業務の経験
6. 弁護士資格募集年齢（年齢制限理由） 25歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 09:00～18:00（休憩1時間）またはフレックスタイム
※Web会議を活用したテレワーク勤務制度など、同社独自の勤務制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
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550万円 ～ 699万円
月給：420,000円～550,000円
基本給改定：年2回（2月・8月、※直近半期の人事考課を元に決定）
賞与：なし - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限：月額3万円）、社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）、住宅手当（オフィス3km圏内在住者に本社：30,000円 ～/大阪営業所：20,000円～を月額支給※通勤手当と選択）、社員持株会、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、生命・医療保険付保（保険料会社全額負担）、全社表彰制度（四半期、半期、年間）、社員紹介制度、入社時転居費用会社負担制度（採用ポジションの勤務地まで通勤すると2時間以上かかる方が引越をする場合、引越運搬費用を15万円まで会社が負担）、転勤時社宅支給制度（単身赴任時）
テレワーク制度、健康診断（年齢により人間ドック全額/一部補助、婦人科健診全額補助）、妊娠・出産・育児・介護の各種制度（法定基準超）、託児所費用補助、私服通勤可（業務によりスーツ着用）、福利厚生サービス（宿泊施設・各種チケット・グルメなどの各種会員割引）、出産育児・高額医療・死亡時の付加給付 など - 休日休暇は
- 【年間休日数：120日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、評価連動特別有給休暇（リフレッシュ奨励金付） - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次面接
↓
Web適性検査
↓
最終面接
※選考時期・状況によって変更する場合があります。
掲載期間21/12/18～21/12/31
求人No.ISLA-030
