- なぜ募集しているのか
- 近年、クラウド型セキュリティサービス需要の拡大に伴い、グローバルトップレベルの攻撃検知力を持つ自社『Cloudbric(クラウドブリック)』事業の増員を行います。当該事業は、世界170ヶ国以上に展開しており、日本市場でも需要が急速に拡大している半面、日本法人のプリセールスはセールスマネージャーが1名で担っており、社内の人的リソースが足りていない状況です。
クラウドセキュリティ事業の主力メンバーとして、技術面でチームを牽引していただける方を募集しています。 - どんな仕事か
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自社クラウド型WAFサービス『Cloudbric(クラウドブリック)』を、プリセールスとして技術面で日本のセキュリティ市場へ広めることがミッションです。■セールスメンバーと協力し、販売パートナー企業へのサービス提案に係る技術面のサポート、販売支援
■顧客へ向けたサービス導入方法・構成等の技術的な説明、質疑への回答
■顧客のシステム要件や課題等のヒアリングと情報収集、及びフィードバック
■Cloudbricの先進的・技術的バリューの啓蒙活動(ITセキュリティイベントやセミナーでのスピーカーなど)
■AWS関連事業におけるパブリッククラウドやクラウドセキュリティ技術のフォローアップ
※現在はオンラインによる商談がメインです。
※年に数回、大型案件や展示会などで客先訪問や出張が生じる可能性があります。
【会社について】
製品・サービス・新技術の研究開発を行っている韓国法人は、政府の認証基盤設計を任されたり、毎年韓国政府機関が主催する主要なアワードを相次いで獲得していたりと、韓国を代表するセキュリティ企業として安定的な経営基盤を築いています。(グループ含め従業員800名~)
日本法人は設立18年目を迎え、2025年の売上高は前年比約41%増と、過去最高の増収を更新中です。現在の社員数は10名と少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量が大きく幅広い経験を積むことができます。
【部署】
クラウドセキュリティ事業部(プリセールス兼任マネージャー1名、セールス2名)
【担当サービス】
『Cloudbric』は、アジアパシフィックでマーケットシェアNo.1を誇る、クラウド型WAFサービスです。
米国の第三者の分析機関により97.31%の攻撃検知率が証明され、日本だけでなく世界トップレベルの性能であることが証明されています。
2015年のリリース以降、世界171ヶ国・70万サイト以上に導入され、直感的な操作が可能なUI、日本語での手厚いサポートなど、日本のお客様からの高い評価と支持を得ています。
【2025年受賞履歴】
・「ITトレンド年間ランキング2025」― サイバー攻撃対策部門 第1位
・「ITトレンド上半期ランキング2025」― WAF部門、サイバー攻撃部門 第1位
・フロスト&サリバン社「2025 Best Practices Award」― カンパニー・オブ・ザ・イヤー 受賞
・韓国政府機関「第33回 大韓民国SW大賞」― 国務総理賞 受賞
・韓国政府機関「新SW商品大賞」― 科学技術情報通信部長官賞 受賞
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 ※ 下記のいずれかのご経験
・パブリッククラウドサービス(AWS/Azure等)の構築や運用の経験
・Webサーバー、DNSの運用保守、ネットワーク設計等の経験
・法人向けセキュリティソリューションのプリセールス、または技術支援の経験
歓迎 ・海外のITサービスの導入や販売、又は技術サポートに携わった経験
・異なる職種やチームとの事業遂行の経験
・IT業界のマーケットに関する情報収集力や知見
・サイバーセキュリティに関する業務経験もしくは興味関心
< 向いている方 >
・自ら主体的に経営陣や顧客への提案ができる方
・グローバルトップレベルのサイバーセキュリティに関する知見を身に付けたい方
・技術力×提案力が求められるプリセールスの領域で市場価値を高めたい方 - 雇用形態は
- 正社員(試用期間3ヶ月)
- どこで働くか
- 〒162-0843 東京都新宿区市谷田町3-8 市ヶ谷科学技術イノベーションセンタービル12F
- 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム:10:30~15:30)
※標準労働時間:1日8時間、休憩1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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600万円 ~ 800万円
※経験・スキルを考慮し決定
※コミッションを含む
■年 俸 制:コミッションを除く年収を12分割し月額支給
■固定残業制:月40時間分の固定残業代(119,100円~)を含む
※固定残業時間超過分は別途支給
■コミッション:年2回 ※MBO評価制度に基づき決定
■試用期間 :3ヶ月 ※試用期間はコミッション算定期間に含まない - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■定期健康診断(年1回)
■慶弔金制度
■自己啓発費補助(上限6万円/年)
■業務効率化・健康管理備品購入補助(上限2万円/年)
■テレワーク可(回数制限なし、要事前申請)
■ノートPC・デュアルモニター・社用携帯貸与
■ウォーターサーバー・コーヒーメーカー・各種ドリンク無料
■Office de YASAI(冷蔵食品など100円~)
■ティータイム費用補助
■コーポレートカード支給
■服装自由
■テレワーク手当(400円/日、上限5千円/月)
■通勤手当(実費支給、上限3万円/月)
■出張手当(国内2千円/日、海外7千円/日)
■リフレッシュ旅行手当(上限5万円/年)
■永年勤続手当(3年3万円、5年10万円、10年30万円…)
■社員紹介手当 - 休日休暇は
- ■年間休日120日以上
■完全週休2日制(土日祝)
■年次有給休暇(入社日に付与)
■夏季休暇
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■リフレッシュ休暇
■誕生日休暇(誕生日月に1日付与)
■慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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▼書類選考
▼一次面接(オンライン面接可)
▼最終面接(直接ご来社いただきます)
▽内定通知
#入社時期は相談可能
掲載期間26/01/28~26/02/10
求人No.GDYKA-01





