なぜ募集しているのか: Micoは2017年に創業したスタートアップです。直近1年では社員数2倍、プロダクト数も拡大しています。「Build Lifetime Trust（顧客生涯価値向上）」のミッションを軸に「アジアNo.1」のビジョンを掲げています。広報は、今後の事業成長のために各プロダクト、ひいては企業全体の成長を情報やコンテンツを通じ、社会や顧客との接点創出・構築を担う役割です。
どんな仕事か: 急成長SaaS企業で、Mico Engage AIと新規プロダクトのデジタルマーケティング全般を担い戦略立案から実行、データ分析、部門連携まで幅広く担当し、事業成長を牽引していただきます。
◆業務内容詳細ーーーー

- Micoブランドのプロダクトに関するの広報企画の立案と実行
- オウンドメディアやプレスリリースなどのコンテンツ企画・制作
- メディアリレーションの開拓・構築
- Webメディア、雑誌、新聞、TVなどの取材対応
- 市場分析・競合分析、自社訴求軸の設計
- 広報活動による事業貢献の効果測定、改善活動

◆本ポジションに期待する事ーーーー

【顧客インサイトとデータに基づく高付加価値コンテンツの企画・制作】
- ターゲット企業の意思決定者に響くビジネス価値を表現する顧客導入事例や調査データなどのコンテンツを企画・制作まで一貫して行います。
- コンテンツマーケティング戦略と連動させ、プロダクトの競合優位性とROIを明確に伝え、商談につながる情報発信のハブを担います。

【事業成長を加速させる部門横断的なコミュニケーション設計】
- マーケティングチームと協力し、広報活動がリード創出に貢献するよう連携します。
- 営業部門に対しては、広報で獲得したメディア掲載実績や事例をセールスイネーブルメントのコンテンツとして共有、商談数の向上をサポートします。

【戦略的なメディアリレーション】
- 対象とする業界専門メディア、IT系ライターとの関係性を構築・強化し、当社のSaaSプロダクトが市場の課題解決におけるソートリーダーのポジションを目指します。
- プロダクトの導入事例や顧客の声を基に、事業特長を戦略的に企画・獲得し、リード獲得に貢献する信頼性の高い情報発信を継続的に行います。

◆目指せるキャリアーーーー

【ブランディングとマーケティングを備えた広報キャリア】
- 成長企業でのブランディング実行を担うことで、コンテンツやクリエイティブを使って総合的なブランディングに携われるキャリア形成が可能です。

【コンテンツ戦略の推進ができるプロフェッショナル】
- リード創出に貢献するコンテンツ企画力を深化させ、あらゆる企画にチャレンジすることでコンテンツ戦略実行が身につきます。
- デジタルマーケティングやプロモーションとの深い連携を行うため、知識だけにとどまらず仮説検証を繰り返し、コンテンツ企画、制作のプロフェッショナルを目指すことが可能です。
求められるスキルは: 必須・事業会社もしくは、PR代理店にて合わせて広報PRのご経験が3年程度ある方。
・事業会社もしくは、メディアや制作会社にてコンテンツ制作経験が2年程度ある方。

【具体的な必要スキル】
- サービス、プロダクト広報の企画・実行
- オウンドメディア、コンテンツ（記事・動画等）の制作とディレクション
- 社内外のステークホルダーと協働し、プロジェクトを推進
- 市場、競合分析による自社サービス特長の整理や訴求軸の設計

歓迎 - Micoのミッション/ビジョン/バリューに共感し、体現、浸透いただける方
- 物事を構造化して、言語化またはアウトプットできる方
- 社内外のステークホルダーとコミュニケーションを率先して行える方
- 市場環境に興味を示し、トレンドや動向をキャッチすることができる方
- 自ら情報キャッチアップし、自走できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地は希望を伺います。
業務内容によりリモート/出社と柔軟な働き方をしております。
（平均出社頻度：週2日程度）

■大阪拠点
大阪府大阪市北区曽根崎新地
WeWork 御堂筋フロンティア

■東京拠点
東京都港区北青山
WeWorkジアーガイル
※2024年1月～

■マニラオフィス

■台湾オフィス

■インドオフィス
勤務時間は: ※フレックスタイム制度を適用しております

コアタイム　10:00~16:00
所定労働時間：8時間00分
休憩：60分
残業：有
残業手当：有（固定残業代制超過分別途支給）
固定残業代の相当時間：45.0時間/月
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 900万円
年俸制（分割回数12回）

残業手当：有（固定残業代制超過分別途支給）
固定残業代の相当時間：45.0時間/月、月額15.3万円～
通勤手当：会社規定に基づき支給
※経験に応じてストックオプションの付与あり
待遇・福利厚生は: 【社会保険】
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有

【制度】
在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、副業OK（全従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可（一部従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、資格取得支援制度（一部従業員利用可）、研修支援制度（一部従業員利用可）、ストックオプション（一部従業員利用可）、フレックスタイム制度（コアタイム 10：00～16：00）

【その他制度】
・健康診断受診
・ライフヘルス支援休暇
・社内部活動
寮・社宅：無
退職金：無
休日休暇は: 年間：125日
内訳：完全週休二日制土曜日曜祝日その他（特別休暇制度有）
有給休暇：入社時10日（以降勤務期間に応じて付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考
→面接2～3回（オンライン）

※希望に応じてカジュアル面談を実施します。
※最終面接前にリファレンスチェックを実施します。

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【広報/PR】成長フェーズのSaaSスタートアップでコンテンツ戦略/ブランディングをお任せします！

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