なぜ募集しているのか: 当社は、店舗内装工事を中心に事業を展開しており、広島・大阪・東京・福岡を中心に、商業施設や百貨店、アパレル・飲食・美容室・オフィスなど多彩な空間づくりを手がけている会社です。

今回の募集背景については、工事部増設のため部長としてご活躍いただける方を探しております。
どんな仕事か: 新しく作られる部署メンバーの管理、マネジメント業務をお願いいたします。
【具体的な仕事内容】
1. 工程管理（スケジュール管理）
2. 品質管理
3. 安全管理
4. 原価・予算管理
5. 関係者との調整・コミュニケーション
6. スタッフ・職人のマネジメント

工程・品質・安全・コスト・人材、すべてを管理・調整と2～4名のマネジメントをしていただき部署をまとめていただく想定でおります。

現在、当社では複数名の管理職が施工管理現場での豊富な経験をベースに、現場全体の統括・チームマネジメントを担っています。
実際に工事の流れや職人の動きを熟知しているからこそ、技術面のサポートやトラブル対応、若手育成にも的確な判断を下せる点が強みです。
また、工事計画の立案や原価・工程の全体最適に向けた戦略設計も担当しており、経営視点を持ちながら、現場と経営の“橋渡し役”として会社の中核を担っています。

現状ご活躍されている方については、現場で培った豊富な経験を活かし、工程・品質・安全を統括。
若手の育成や複数現場の管理でも力を発揮しています。
若手指導やチームマネジメントを担う管理職として、多くの現場を円滑に牽引いただくことを期待しております。

【チーム・組織構成】
＼若手活躍中／
メンバーは30代後半から40代前半と、施工管理職の中では若手で構成されていることが特長！
社内はフラットな雰囲気で、みんなで協力し合う風土があります。

＼若手の育成に積極的／
未経験の方も座学講習やベテラン社員のサポートを受けながらじっくり成長できます。
また、協力業者さんとの関係性も良好で、現場の職人さんからもさまざまなスキルを学ぶことができる環境です。
求められるスキルは: 必須・要普通免許（AT限定OK）
・店舗内装施工管理経験
雇用形態は: 正社員
試用期間2カ月（労働条件は変更なし）
どこで働くか: 【本社】
広島県広島市西区福島町1-15-15

【大阪支店】
大阪府大阪市福島区海老江3-10-13

※勤務地をお選びいただきます。
※転勤はありません。
勤務時間は: 1カ月単位の変形労働時間制
（1週間あたりの平均労働時間／40時間）

■標準勤務時間／9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: ■年収：620万円～850万円
■月給：40万円～55万円
※経験やスキルを最大限に評価した高待遇でお迎えします。
※前職給与も十分に考慮し決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当支給
■休日出勤手当
■出張手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■社員旅行年1回
■企業型確定拠出年金（入社5年目から）
休日休暇は: ■週休二日制（隔週土曜＋日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　（今年度予定：12/29～1/5）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇
どんな選考プロセスか: 面接はWeb面接1回のみ！
基本的に、向上心や熱意があり、誠実なコミュニケーションを取れる方であればどんどん採用します！

【店舗内装の建築施工管理・広島/大阪】工事部/部長候補│経験者優遇！前職給与考慮／転勤なし

施工管理（建築）