どんな仕事か: １．仕事内容
（１）各種セミナーの企画
（２）セミナーの開発・リニューアル（コンサルタントとの協働業務）
（３）各種セミナーの運営（事前準備から当日運営、事後対応）
（４）業務における生産性向上および業務効率化の起案・実施
求められるスキルは: 必須１．業務経験　※下記いずれかに該当する方
（１）教育、研修事業を展開している企業で、研修・セミナーの開発・編集の管理業務、
および運営ディレクションを行った経験がある方
（２）教育・研修部門で、会社全体の研修体系づくり、研修コンテンツ開発、マネジメント
に携わった経験がある方

２．テクニカルスキル
（１）パソコンでの文書の作成や編集
（２）人材育成やイベント運営に関するスキル全般

３．基本スキル
（１）コミュニケーションスキル
（２）チームワークスキル
（３）パソコンスキル
　　　(1)エクセル（基本的な関数、ピボットテーブルが使用できる）
　　　(2)パワーポイント（図の挿入、加工ができる）
　　　(3)その他、ワード、アクセス、テキストマイニング

歓迎【資格・ライセンス】（歓迎する資格）
１．キャリアコンサルタント
２．メンタルヘルス・マネジメント
３．産業カウンセラー
４．コーチング（資格団体指定なし）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ・東京本社
東京都千代田区丸の内1-8-2 鉃鋼ビルディング9F
勤務時間は: ＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（11:25～12:25）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
上長と相談の上、8:00～16:30／9:30～18:00／10:00～18:30勤務も可
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
410万円～550万円

＜賃金形態＞
年俸制　年俸：410万円～550万円

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,312,000円～4,404,000円
固定残業手当/月：69,000円～92,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
345,000円～459,000円（12分割）（一律手当を含む）

記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤不可 ※【福利厚生その他】欄を参照
寮社宅：転勤時のみ適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種教育制度：
コンサルタントアカデミー、チームコンサルティングブランド研修、コンサルタントスキル研修、TCGアカデミークラウド、キャリアスタートアップ研修、講師オーディション、コンサルタント資格試験　等

＜その他補足＞
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■健康診断（年2回受診可）
■総合福祉団体定期保険
■ベネフィットステーション（福利厚生代行サービス）
■外部健康相談サービス
■各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
■受動喫煙対策あり　自社設置の喫煙所による分煙
■オフィスカジュアル：有
■通勤手当：通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日、ＧＷ、年末年始（社内カレンダーに基づく）
有給休暇：10日（入社時期で異なります）から最大20日付与 ※有給休暇計画付与制度、福祉有給休暇制度
その他特別休暇：有
どんな選考プロセスか: 書類選考　➡　一次面接（遠方の場合はWeb面接）・適性検査　➡　社長面接（対面）　➡　内定

【人材開発セミナーの運営スタッフ】ハイブリッドワーク制度／“学びの場”を運営から支える！

その他、サービス・流通系