なぜ募集しているのか: グループ全体でのDX推進やIT環境の整備が進む中、情報資産の保護やガバナンス強化の必要性が高まっており、専門的な知見を持つ人材を新たに迎えることで、セキュリティレベルの底上げと体制の強化を図ります。
どんな仕事か: 経営層との連携を取りながら、セキュリティポリシーの策定やインシデント対応、リスク分析、社内教育などを幅広く担い、グループ全体のセキュリティレベルを向上させることがミッションです。
社内の情報セキュリティ強化活動を推進する責任者としてご対応いただきます。

・セキュリティ対策全般の課題抽出、戦力策定、推進、経営層への報告
・セキュリティポリシー、情報システム関連規程、運用マニュアルの策定と整備（法制度対応等）
・インシデント対応、脅威情報や脆弱性情報の収集による障害の予防、対策管理プロセスの構築と改善
・ITシステム及び情報資産の管理、監査、リスク分析、脆弱性診断
・個人情報保護対策の策定
・従業員へのセキュリティ教育、啓蒙の推進
・IT統制、セキュリティ対策推進のグループ展開
・チームのマネジメント業務
求められるスキルは: 必須・ステークホルダーを巻き込めるプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・事業会社もしくはクライアントワークでの課題解決、業務改善の経験をお持ちの方

歓迎・業務アプリ開発、業務システム開発の実務経験
・事業会社にてSalesforceの管理者経験（ベンダー認定資格保持者も含む）
・CRMやBIツールを実務で用いた経験

【求める人物像】
・年齢や役職に左右されず、目標に向かって戦力立案から実務実行まで尽力いただける方
・ビジネスとセキュリティのバランスに配慮した施工対策推進のご経験をお持ちの方
・現状分析と課題設定能力を活かした業務改善ができる方
・現状の課題に対し技術的な解決を推進できる方
雇用形態は: 正社員
※無期雇用
どこで働くか: 【本社】
大阪府大阪市中央区
▼Osaka Metro長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク」駅直結
▼JR東西線「大阪城北詰」駅～徒歩5分
▼JR環状線「京橋」駅～徒歩10分
※自社内勤務
※転勤については、将来的にお願いする場合があります。
勤務時間は: 9:30~18:30
※実働8時間/休憩60分（12：00～14：00で60分交代制）
※残業月平均10～20ｈ程度
給与はどのくらい貰えるか: 【想定年収】500～700万円
【月給】35万円～45万円

■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月／12月）
※賞与とは別に売上達成度合いに応じて決算賞与の支給あり
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備
通勤手当（上限月4万円まで）
残業手当
社宅家賃補助（月25,000円）
従業員持株会
企業型確定拠出年金
健康診断
資格手当（宅地建物取引士：月30,000円）
休日休暇は: 【年間休日120日】
週休2日制（土日）※土・祝は会社カレンダー
GW休暇
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇（入社後6ヶ月で10日付与）
特別休暇（慶弔）
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接（2回）→ 内定
※適性検査実施の場合あり

【大手マンションディベロッパー×DX推進】年収500万円保証★社内SE・システム管理/年休120日

社内SE・システム管理