なぜ募集しているのか: 弊社は、「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」というビジョンのもと、プロシェアリング領域を中心に14以上の新規事業を展開しています。創業10期目で平均成長率156％を誇る急成長ベンチャーとして、さらなる事業拡大と組織強化を目指し、セールス職を募集しています。
どんな仕事か: 中小企業を中心とした顧客に対し、経営・組織課題のコンサルティングを行い、課題解決を支援します。また、起業家やフリーランスの方々に対してキャリアコンサルティングを行い、ビジョン実現の伴走支援を行います。
▼業務内容（ToB）
1）経営戦略/計画のヒアリング
スタートアップ・ベンチャー企業を中心に、経営者/事業責任者/採用責任者等と直接ディスカッションを行います。

2）経営/組織課題のコンサルティング
クライアントのビジョン実現のため、短期～中長期的な経営/組織課題の解決のためのコンサルティングを行い、採用ペルソナの特定を行います。

3）プロ人材のご紹介
自社データベースの起業家・フリーランスから最適な人材を選定し、クライアントへご提案いたします。

4）継続的な伴走支援
契約期間中のフォローアップだけでなく、パートナーとしてプロジェクトの成功、その先のクライアントの成長を伴走支援していきます。

5）各種社内プロジェクトの担当
兼務文化/抜擢文化があり、希望すれば幅広い役割にチャレンジ可能です。（営業に軸足を置きながら、人事や企画職に挑戦しているメンバーもおります。）

▼業務内容（ToC）
1）スカウトによる面談設定
自社データベースに登録いただいている起業家・ITフリーランスの方々と面談設定し、母集団形成を行います。

2）ライフビジョンのヒアリング
起業家やフリーランスの方々に対して、ライフビジョンのヒアリングとご支援方針のすり合わせを行います。

3）ビジョン達成に向けたコンサルティング
起業家やフリーランスの方々のビジョン実現のため、キャリアコンサルティングを通して、短期～中長期的なロードマップをすり合わせます。

4）継続的な伴走支援
契約期間中のフォローアップだけでなく、パートナーとしてプロジェクトの成功、その先のクライアントの成長を伴走支援していきます。

5）各種社内プロジェクトの担当
兼務文化/抜擢文化があり、希望すれば幅広い役割にチャレンジ可能です。（営業に軸足を置きながら、人事や企画職に挑戦しているメンバーもおります。）
求められるスキルは: 必須・営業経験目安2年以上
・成果の要因を論理的に他者に伝えることが出来る方

歓迎歓迎スキル
・経営者や事業責任者、採用責任者に対してのコンサルティングを行なったご経験
・複数名のメンバーをマネジメントしたご経験

求める人物像
・弊社のMission/Vision/Valueに共感してくださる方
・周囲の課題に当事者意識を持ち、課題解決に向けて行動を起こせる方
・何か（ご自身にとって）大きなことに挑戦し、やり遂げたことのある方

募集年齢（年齢制限理由） 24歳～31歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～ 749万円
待遇・福利厚生は: ●産休育休制度
●交通費支給
●家賃手当支給
●社会保険完備
●各種表彰制度
●ウォーターサーバー
●法人向けぷち社食サービス等
休日休暇は: ・年間休日120日以上
・完全週休二日制（土日祝休み）
・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇等

【平均成長率156％】急成長HRベンチャーでプロ人材と企業を繋ぐセールス募集！

人材コンサルタント・コーディネーター