- なぜ募集しているのか
- 人材不足に悩む企業と、就業機会を求める外国人人材をつなぐプラットホーム運営を通じて、社会課題の解決に取り組む当社。ニーズの高まりにより企業からの問い合わせが急増しており、採用を強化しています。組織拡大フェーズの中で、採用業務全般を担当してくださる方を募集しています。
- どんな仕事か
-
◆具体的な仕事内容
・採用計画の立案・推進
└年間の採用人数やスケジュールの策定、部門との調整
・求人媒体・エージェント対応
└求人票作成、媒体選定、掲載・運用、エージェントとの折衝
・候補者対応と選考管理
└書類選考、面接日程調整、面接実施、評価管理
・内定後フォローと入社手続き
└条件提示、内定承諾フォロー、入社準備と手続き対応
・採用効果の分析と改善
└KPI管理、選考プロセスの改善、採用チャネルの最適化 - 求められるスキルは
-
必須 採用業務経験
(他職種でも採用業務に関わった経験があれば可)歓迎 ◆求める人物像
・スタートアップの立ち上げフェーズに携わりたい方
・日本の社会課題を解決したいと、同じ志を持って働いてくれる方
・社員も多国籍(約30%が外国籍)なためグローバルな環境を楽しめる方、英語力を生かしたい方
※語学力は必須ではありません - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■東京オフィス(本社)
〒105-0022
東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル2階
JR「浜松町」駅から徒歩6分
都営浅草線・大江戸線「大門」駅から徒歩6分 - 勤務時間は
- 就業時間:9:00~18:00
休憩時間:60分
時間外労働:あり(月平均20時間程度) - 給与はどのくらい貰えるか
-
月給:37.5万円~(固定残業代含む)
賞与:年2回(業績による)
固定残業代:月40時間分の固定残業代(例:月10万円)含む、超過分は別途支給
支払方法:月末締め/翌月25日支払 - 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇
年次有給休暇(初年度10日付与)
慶弔休暇
年間休日数:120日以上 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→一次面接(人事責任者)→最終面接(役員)→内定
掲載期間25/11/26~26/01/20
求人No.ISFIM-03





