- どんな仕事か
-
シェアードサービス業務を行う障害者チームでのお仕事です。2016年に始まった、拡大中のチームの中で業務リーダーを行って頂ける方を希望しています。
PwCの障害者雇用のビジョンに沿って、障害者雇用チームの拡大を一緒に目指して下さる方をお待ちしております。
ご対応予定業務
■チームリーダー業務
・1チーム、5～10名程度の障害のある方のマネジメント
・他部門より依頼がある業務を覚えチームメンバーへの展開
・チームの先を考え、対応が必要なことの計画立案、スケジューリング
・業務確認面談や相談対応
- 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・事業会社での実務経験3年以上
・障がい者の雇用や就業について強い興味
【求めるスキル】
・他部門との円滑・迅速にやりとりができるコミュニケーションスキル
・柔軟な対応力
・チームの先を見越して、先手を打つ力
・プロジェクトマネジメント力
・デジタルリテラシー
・自ら考えられる方、自発的に動ける方
・チームメンバーの働きやすさ・働き甲斐を創っていこうという気概のある方
・ピープルマネジメント力
・Excel、PowerPoint 中上級以上歓迎 【歓迎経験】
・就労移行支援機関/特例子会社等での同様の業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京
- 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収：500-600万円
掲載期間24/11/17～24/11/30
求人No.BR-20200427013
