なぜ募集しているのか: 耐震強度偽装事件・東日本大震災などを経験し、構造物における耐震性能へのニーズは高まっています。
また、近年SDGsの観点からも、建物をより長く安全に使うという考えが広がってきたことも追い風となっています。
より多くの人々へ構造物の安心を提供するため、技術者の増員を行なうことになりました。

法的な確認だけに留まらず、設備技術者としての専門性を活かし、ジャストが50年間培ってきた公正中立な立場からの様々な調査業務と組み合わせられることも他社にはない強みです。
どんな仕事か: 構造物の安全・安心を守るため、建築構造物（ビル・商業施設・マンション等）の第三者的立場としてのリスク管理業務をお任せいたします。
【ポジション魅力】
電気設備に関する遵法性や劣化診断、ライフサイクルコスト算定などに携わっていただきます。遵法性の確認に加え、建物の健康状態を把握することでストック建築物の有効活用に貢献ができる社会的役割の大きな仕事です。
ビルやマンションなどに加えホテルや商業施設など様々な建物に関わることが出来ることも魅力の一つです。

【業務内容】
・遵法性調査
・長期修繕計画
・エンジニアリングレポートの作成
→全体の7割が社内での業務です。
※１～２件の案件を同時に担当していただき、日帰りでの出張が発生いたします。出張先は担当案件によります。

対象となる物件を基本はウォークスルーで調査します。
物件内の設備状況などを確認し、後日調査してきた内容を基に報告書などを作成。
現場に行って調査を行う日は平均月に2-3日ですが、報告書作成や事前準備などは１か月～1か月半かけて行います。
求められるスキルは: 必須中～大規模建築物の電気設備に関する設計、施工管理、診断、メンテナンスなどのご経験

歓迎・電気主任技術者
・電気工事士
・電気施工管理技士
・管工事施工管理技士
・建築設備士
雇用形態は: 正社員
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
どんなポジション・役割か: 横浜本社　ＲＭ部　※リスクマネジメント部
どこで働くか: 本社
住所：神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-4-1
勤務地最寄駅：東急田園都市線／江田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
勤務時間は: 8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※業務内容・勤務状況により、変動があります。

【残業】月平均10時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 【想定年収】450万円～ 799万円
【賃金形態】
月給制月給：277,500円～500,000円
【賃金内訳】
月額（基本給）：200,000円～400,000円
固定残業手当/月：77,500円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

【年収内訳】月給＋賞与年2回＋決算賞与年1回＋各種手当

【年収例】
5,000,000円 / 入社4年目・元施工管理・27歳
6,300,000円 / 入社8年目・元現場監督・35歳
待遇・福利厚生は: 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、時短勤務制度あり、服装自由

・昇給年1回（6月）
・賞与年2回（6月、12月）
・決算賞与（3月）
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・時間外手当
・出張手当
・営業手当
・現場手当（1日1000円支給※月10日間現場に出た場合、計1万円の支給）
・扶養手当
・資格取得支援・手当
・借上社宅制度（※独身者のみ）
・服装自由
・テレワーク・在宅相談可

【定年】60歳
休日休暇は: 週休2日制
・週休2日制（土日祝、ただし月1回の土曜出勤日あり）
└完全週休2日制に移行予定です.
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
└平均有給取得日数：11日(2023年度)
・産前産後休暇
・育児休暇
└2023年度は男性15名が平均45日取得
・介護休暇

★平均残業20.5時間/月　※全社平均
★退職率3％未満、平均勤続年数15年
建物を「造る」から「維持管理」の時代に移行している日本において弊社への依頼は増え続けており、安定して長く働ける会社です。
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接(WEB)→最終面接(対面)

◢◤電気設備の遵法性調査◢◤働きやすさ×スキルアップ×安定性！経験を活かしてチャレンジ可能です。

その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）