- なぜ募集しているのか
- 同社は生産設備の自動化とともに、歩んできました。
長年培われた技術と実績は今日の生産設備に欠かせない制御技術として、国内はもとより海外からも高い評価を得ています。また、オートメーション制御機器のデストリビューターとしても100社余りの製品販売を行い近年ではメカトロニクス技術も含めた幅広い省力機器の製作実績も踏まえてきました。
益々ハイテク技術が発展していく中で、同社としてもその技術の習得のため日々研鑽していき、今後も制御技術の専門企業として顧客の役に立てるよう努力していきます。
特に最近は生産設備においても環境の向上が社会的責任として要求されています。
同社は省力、省人、省エネをキャッチフレーズとしてそれらの要求を満足すべく、培った制御技術を駆使し顧客満足、しいては環境向上の社会的責任を推進していきます。
今回の募集背景については、事業拡大のため一緒に活躍いただける方を探しております。 - どんな仕事か
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電気技術者として生産設備の電気制御（設計・製作・作動調整）等をお任せします。【具体的な業務内容】
■シーケンス制御のハード・ソフト・画面設計を仕様にあわせ一から設計
■I/Oチェックから始まり、仕様通りに、且つお客様の要望に応じ、臨機応変に対応
【未経験の方】
製造部門で製作の経験を積んでから設計業務をお任せします◎。 - 求められるスキルは
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必須 ・普通運転自動車免許（AT限定可）
歓迎 ・CAD使用経験
・制御設計、シーケンス制御の経験 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：3ヶ月（試用期間中の給与：本採用時と同条件） - どこで働くか
- 静岡県浜松市中央区植松町259-8
勤務事業所 浜松事業本部（本社・工場）
◇マイカー・バイク・自転車通勤OK！
◇無料駐車場あり
◇交通アクセス：名塚バス停から徒歩3分 - 勤務時間は
- 8:00～17:00（休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収：400万円～
月給：181,800円～250,000円＋各種手当
※年齢、経験、能力等により応相談
※昇給：1回（業績による）
賞与：年2回（業績賞与）
※期末賞与2023年度、2024年度２年連続支給。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により（上限月額25千円）マイカー通勤可
家族手当：上限14千円（配偶者5千円：子供1人に付き3千円）
退職金制度：中退共（勤続年数1年～）
＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度(65歳迄)
＜教育制度・資格補助補足＞
メーカー研修あり（社内研修とは別で社外の企業様が行っている研修です）
＜その他補足＞
■食事補助手当（19時半を超えたら食事補助で200円/日支給されます）
■連休手当
■介護保険
■任意労災保険 - 休日休暇は
- ◇完全週休2日制（土日休み）
◇年間休日117日
◇GW休暇(5日間)
◇夏季休暇(9日間)
◇年末年始休暇(9日間)
※社内カレンダーによる
※休日出勤がある場合は、振替休日あり
◇有給休暇（入社半年経過後10日付与）
※３年連続計画有給休暇実施 - どんな選考プロセスか
- カジュアル面談→1-2回の面接→内定
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.YHIZS-001
