なぜ募集しているのか: 【会社紹介】
株式会社スガテックは、日本製鉄グループの総合エンジニアリング企業として、高炉をはじめとした製鉄プラントの建設・整備を中心に、電力や環境保全、上下水道、廃棄物処理など、社会インフラに欠かせない各種プラント設備の設計・施工・メンテナンスを手がけています。100年以上にわたり、日本の産業と地域社会を支えてきた実績と信頼が、当社の誇りです。

【募集背景】
事業拡大に向けた組織強化のため、設備設計の即戦力人材を募集します。弊社では、排水機場や下水道処理施設など、公共性の高い案件を多数手がけており、設計から現場まで一貫して関われる環境です。今後の案件増加を見据え、技術継承と組織の若返りを同時に進めるべく、経験者を歓迎いたします。
どんな仕事か: 官公庁や地方自治体などのインフラ施設を中心に設備設計業務を担っていただきます。構想段階から詳細設計、現場との調整業務まで一貫して携われ、専門性を磨きながら裁量あるポジションで活躍いただけます。
▼業務内容
●製鉄所、排水機場、ごみ焼却炉、下水処理場等における機械・電気設備の設計業務
●配管・機械装置・塔槽類などの構成検討、レイアウト設計
●電気設備における制御盤設計、配線図作成
●仕様書・設計図の作成および協力会社との打ち合わせ
●現場担当者との連携・技術支援

▼当社の魅力・磨けるスキル
● 日本製鉄グループの技術力・信頼を背景に、全国規模の案件に関与
● 基本設計～詳細設計、現場調整まで一貫して担当するため、総合力が身につく
● 社会貢献性の高いインフラ設備を手がける誇りある仕事
● 若手が多く、20代でも責任ある業務に挑戦できる風土

▼キャリアステップ・成長環境
● 年2回の人事考課に基づいた昇給・昇格制度（学歴・年次不問）
● 高卒入社から役員へ昇進した実績あり
● 設計職から管理職、あるいは他職種（施工・営業）へのキャリアチェンジも可能
● 資格取得支援制度（講座費用補助、受験費用補助）あり
● 階層別・職種別の社内研修制度あり

▼社風や働き方
● 月平均残業：約25時間
● 年間休日123日／完全週休2日制（土日祝）
● 地域住宅手当（最大64,500円）、独身寮完備、交通費全額支給（上限あり）
● 転勤は基本的になし。腰を据えて働ける職場です

▼配属先情報
以下の支店の中からご希望の支店に配属させていただきます。
・関東支店（東京都江東区）
・室蘭支店
・鹿島君津支店
・大分支店
いずれも若手育成と技術継承を目的としたフラットで相談しやすい職場です。

▼実績
●製鉄所向け：排水処理施設の配管・機械設計
●自治体案件：ごみ焼却施設の改修・設計支援
●公共インフラ：老朽化下水処理場の電気設計ほか
求められるスキルは: 必須・設備設計の実務経験
（機械設備の設計・配管設備多いため。プラント/機械設備/配管/構造物/サブコン）

歓迎・各種プラント関係に関連する設計経験者（機械・電気）
・揚排水機場・上下水道処理施設等に関連する設計経験者（機械・電気）
・調達品及び製作品の検査経験者
・3D CAD、CAE経験（構造解析ソフト：ANSYS等）者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京/室蘭/鹿島君津/大分
勤務時間は: 9:00～17:30（所定労働時間7時間45分／休憩60分）
※月平均残業：25時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 月給21万2000円~ + 賞与(約7か月分の支給実績!)

※一律支給の固定手当含む
※経験・能力を考慮して決定いたします
※試用期間3か月あり(待遇に変更なし)

【初年度の年収】
460万円~700万円

【モデル年収例】
年収700万円 / 38歳施工管理職
待遇・福利厚生は: ＜各種手当＞
■交通費全額支給（月72,800円まで）
■地域住宅手当（月33,000円～月64,500円）

＜各種制度＞
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■独身寮あり
■退職金制度
■資格取得支援制度
■研修制度（職種別・階層別研修）
休日休暇は: 【年間休日123日】
■完全週休2日制（土曜日、日曜日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休育休・介護休暇（取得実績あり）
どんな選考プロセスか: 【STEP 1】応募

【STEP 2】カジュアル面談　
※面接からのご参加も可能です。ご希望に応じて対応させていただきます。
※遠方の場合はお電話・Webでも可
（当社についての説明、これまでの経験について）

【STEP 3】面接採用担当による面接
（当社で実現したいことやキャリアについて）

【STEP 4】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

設計（設備）

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