NEW 掲載期間26/01/08~26/01/21 求人No.WBGDG-newfurea-eigyo

【東芝グループ】専門メーカーの海外営業/世界シェア90%以上のグローバル企業/リモート有&フレックス

海外営業

年収700万円~1149万円
海外展開あり(日系グローバル企業)英語力が必要土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
・当社装置の売り上げ拡大に伴う、営業組織の強化のため
・定年退職を控えているメンバーの補填、将来的な戦力補強のため
どんな仕事か
世界トップシェアを獲得している電子ビームマスク描画装置をはじめ、マスク検査装置、エピタキシャル成長装置の3製品を中心とした「半導体製造装置」の研究開発から製造、販売、保守まで手掛ける新進メーカーです。
当社製品である電子ビームマスク描画装置・マスク検査装置・エピタキシャル成長装置の営業業務を担当していただきます。お客様の生産計画と装置に求めるスペックや機能をヒアリングし、ニーズに合わせた適切な製品をご提案を行い、納入・立上サポートまで担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・お客様の生産計画と装置に求めるスペックや機能をヒアリングし、ニーズに合わせた適切な製品をご提案
※開発部門のメンバーも同行する場合あり、お客様からの技術的な質問は開発部門に確認しながら対応することが可能です
・お客様の設備投資計画や予算の取り方を確認しながら、購買担当者と納期と価格について交渉
・装置の導入スケジュールの確認、調整
・装置立ち上げを現地メンバーと協力しながらサポート

【目標について】
お客様の生産・投資計画に大きく左右される部分が大きいため、売り上げ金額も大事ですが、いかにお客様と自社の利益を最大化することが図ることができたかのプロセスと粗利率が評価されます。

そのため、投資計画・生産計画などの情報をきちんと把握している、お客様と密に連携が取れる信頼関係が築けている、安易にお客様の言うとおりに流されないなどが重要となります。

【出張について】
担当顧客は各人1~3社。1回の出張は約1週程度。
・電子ビームマスク描画装置(中国担当):月1回(年10回)程度
・エピタキシャル成長装置(欧米担当):2か月に1回程度

【入社~業務キャッチアップの流れ】
当社の事業内容や製品についての教育、研修、セミナーを受けていただきながら、OJTやで上記業務内容の実務をキャッチアップいただきます。半年ほどはキャッチアップに時間をかけていただくことを想定しておりますので、無理なく業務の習得に集中いただける環境です。ゆくゆくはチームリーダー、管理職とキャリアアップいただくことを期待しております。

【配属組織について】
営業部営業グループ:20名
└電子ビームマスク描画装置・マスク検査装置担当:10名 (課長含む)
└エピタキシャル成長製造装置担当:10名(課長含む)
求められるスキルは
必須 ■必須要件※海外営業未経験者も歓迎
・メーカーまたは商社での半導体関連製品または電子部品の営業経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点程度)をお持ちの方
歓迎 ■尚可要件  
・半導体関連の知識
・英語で交渉を行える会話能力と、契約書の読解力がある方
※語学力よりも営業力を重視します
・調整能力がある方コミュニケーション能力
└顧客との折衝/社内関連部署との連携が求められます。
・プレゼンテーションスキルがある方
・TOEIC730点以上

■求める人物像
・顧客の要求を見極めて満たしたうえで、自身の主張を通すコミュニケーションが可能な方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
※最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅
勤務時間は
08:45~17:30

〈補足情報〉
・部署の平均残業時間:20時間/月程度
・リモートワーク:平均利用頻度 2~3日/週程度(希望によっては毎日出社も可)
・フレックス勤務:業務に合わせて柔軟に利用可能
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:700万円~1,190万円
月給:37万円~60万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:5ヶ月分
インセンティブ:なし

〈年収例〉
【主任or参事】年収:700万円~1190万円、月給:37万円~60万円

●年収例
・760万円/33歳(既婚・子1人/月給37万1000円+時間外手当+各種手当+賞与)
・1065万円/参事(月給56万8500円+賞与)
※時間外手当…24時間/月として算出(2024年度全社平均)
※時間外手当…24時間/月として算出

※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします
待遇・福利厚生は
・昇給:有(年1回:4月)
・賞与:有(年2回)

・社会保険完備、交通費支給、健康診断、住宅手当、社宅・寮、退職金制度、資格手当
・福利厚生支援制度:教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり
・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり
休日休暇は
休日:土日祝休み
年間休日:125日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇
どんな選考プロセスか
1次

2次
↓※SPIあり
最終
会社概要
社名
株式会社ニューフレアテクノロジー
事業内容・
会社の特長
ニューフレアテクノロジーは、2002年に東芝機械株式会社から
半導体装置事業を継承して創業いたしました。

【ニューフレアテクノロジーについて】

■当社は、世界トップシェアを獲得している電子ビームマスク描画装置(EBM)をはじめ、マスク検査装置、エピタキシャル成長装置の3製品を中心とした「半導体製造装置」の研究開発から製造、販売、保守まで手掛ける新進メーカーです。海外売上比率80%以上と世界のグローバル最大手企業を顧客に事業展開を図っており、世界トップクラスの技術開発とモノづくりで、成長性や競争力に富む会社として市場から注目されている会社です。

■最先端技術の研究開発に力をいれており、技術に対して自由な雰囲気があります。
また、他社の追随を許さない高い技術力を維持するため、研究開発に大きな投資を続けており、研究開発費率22.6%と全製造業平均(4.81%)を大きく上回る比率であり、必要な開発提案であれば開発費注入はいとわず、常に最先端技術開発に携り主導的な開発を進める事ができる環境です。
設立
2002
取扱い紹介会社
株式会社キャライフ
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 309594
紹介事業許可年:2018年
登録場所
本社
〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-18-4 細川ビル4F
掲載中の求人
現在45件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
「【東芝グループ】専門メーカーの海外営業/世界シェア90%以上のグローバル企業/リモート有&フレックス」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職