なぜ募集しているのか: 当社は、新規コンテンツ・スマートフォンアプリ事業を手掛ける企業（親会社）の子会社として2024年に設立された会社です。
どんな仕事か: 当社の1人目のコーポレートメンバーとして、組織立ち上げをお任せいたします。
-人事・総務業務全般（採用・制度設計・制度運用・労務・人材開発・総務等）
-採用計画に基づく採用施策を企画と実行
-人事制度の設計・運用
-人材開発
-環境整備等の総務業務
-コーポレート部門の組織作り
-その他、人事総務に関わる課題解決

＜業務の魅力＞
1人目のコーポレートメンバーとして、人事領域を中心に幅広く携わることができます。
経営陣と二人三脚で組織作りをやりたい方にとってとてもやりがいのある環境です。
求められるスキルは: 必須 -採用人事としての採用のご経験
-制度運用や設計などの人事業務のご経験
-日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方

歓迎 -スタートアップでの人事のご経験
-エンタメ領域における人事のご経験

▼求める人物像
-自分の業務領域にとらわれず前向きに取り組める方
-課題発掘や課題解決に強みをお持ちの方
-エンタメコンテンツが好きな方
雇用形態は: 契約社員（正社員登用あり）
契約社員の場合、半年ごとの契約更新となり、その都度正社員登用の検討が行われます

試用期間あり（3ヶ月）
試用期間中の給与・待遇に差異はございません
どんなポジション・役割か: 人事総務（責任者候補）
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: 10:00～19:00（休憩時間60分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
昇給：年に2回の評価査定制度あり
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
通勤手当/各種インセンティブ制度/慶弔見舞金制度/家賃補助制度

＜社内制度＞
・半期総会/表彰
・ランチ補助/オフィス内カフェ
・マッサージルーム
休日休暇は: ・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇(7月1日～11月末の期間に3日間)
・年末年始休暇(12月29日～1月3日)
・年次有給休暇(初年度10日間)
・出産・育児休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考、面接複数回

コーポレート部門の立ち上げに携われる、人事総務（責任者候補）を募集！

人事（採用・教育など）