掲載期間25/10/16~25/12/10 求人No.ZHZII-pm-09

自然言語処理アーキテクト

プロダクトマネージャー

年収650万円~1199万円
土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
増員募集
どんな仕事か
生成AI(特にLLM)を用いた業務効率化・知的業務支援のプロジェクトにて、技術選定・設計・開発の中核を担っていただきます。
【具体的な業務】
以下を想定しております。
・エンドクライアントとの技術ディスカッション、業務分析、PoC仮説設計
・LLMや検索技術(RAGなど)を用いたプロトタイプ開発、本番導入
・ジュニアメンバーの技術支援、コードレビュー
・PM・Biz側への技術提案・交渉・仕様調整
・LLMの評価設計(指標設計、ベンチマーク設計など)

【PJT例】
・コールセンター業務におけるAI支援ツールの構築(要約・応対支援)
・金融業界向けのドキュメント自動生成システム
・製薬・小売業向けのRAGベース業務支援プロダクト
・プログラムコードを対象としたLLMによるレビュー支援(CodeRAG)
求められるスキルは
必須 ・自然言語処理を用いたアプリケーション開発経験(2年以上)
・Python+LLM(OpenAI APIやTransformers系)での開発経験
・業務課題を技術で解決するための設計・提案経験
歓迎 ・Retrieval-Augmented Generation(RAG)の設計・導入経験
・ベクトル検索(FAISS, Milvus, ElasticSearch等)の活用経験
・LangChain, LlamaIndexなど生成AI用フレームワークの利用経験
・チーム開発経験/コードレビュー経験
・情報検索、要約、分類、質問応答などの研究・業務実装経験
・学会発表/社内勉強会での技術プレゼン経験
・PMまたは技術リードとしてのプロジェクト推進経験
・業務を人任せにせず当事者意識をもって遂行できる方
・事業の成長によって自身の成長を実感いただける方
・後輩の育成に辛抱強く関与しその成長に喜びを見出せる方
・当社のビジョンに共感いただける方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
リーダー、管理職(課長・部長)
どこで働くか
東京都
勤務時間は
フルフレックス制(コアタイムなし)
給与はどのくらい貰えるか
650万円 ~ 1199万円
待遇・福利厚生は
社会保険完備、交通費支給
休日休暇は
休日:土日祝休み
年間休日:125日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、介護休暇、産休・育休
どんな選考プロセスか
▼エントリー
まずはお気軽にご応募下さい!
    ↓
▼面接
※面接はオンラインで実施します。
1次~   :部長/PM
最終面談:事業部長
会社説明やご応募頂いたポジションの説明はもちろん、
疑問点や不安があれば遠慮なく質問して頂けます。
    ↓
▼内定・採用
応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。
入社後のGAPを防ぐため、育成担当やPJTメンバーとの事前顔合わせや、
また条件の通知や会社の制度を詳しくお伝えさせて頂く場として、
オファー面談を実施予定です。
会社概要
社名
AMBL株式会社
事業内容・
会社の特長
〈仕事・事業〉
AMBLは4つの成長領域(AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング)からお客さまのDX推進を支援しております。
各領域単独での支援も、それぞれの領域をかけあわせた支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。
また、各サービスと併せて弊社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。

〈理念 ・ビジョン〉
「AMBLの大切にする考え方」
AMBLは、社員一人ひとりが働きやすく、成長につながる環境を提供することが、ひいては企業の成長にもつながると信じています。その鍵となる考え方を「大切にする考え方」として3つ設定しています。

『称賛と承認』
全社員が力を合わせていくために、お互いを称賛(成果にかかわらず良いと思ったことを褒めたたえること)と承認(認め聞き入れること)し、自分自身にも称賛と承認をすることを大切にします。自分自身を称賛・承認することで、前向きな思考を持ち、全員が自分のパフォーマンスを最大限に発揮することを目指します。

『まず一歩踏み出す』
私たちは「まず一歩踏み出す」ことを大切にします。最初の一歩が大きなものでなくとも、新しい発想に挑戦し、学び、成長していくために日々の努力をすること、その全てが一歩となります。自ら成長するための努力を惜しまず、一歩を踏み出す姿勢を称賛します。

『自分自身に打ち克つ』
仕事をしていると計画通りに目標が達成できなかったり、一人では乗り越えられない大きな困難が目の前に現れることがあります。困難に直面した時に「自分自身に打ち克つ」ことを大切にします。恐れるのではなく、目の前の困難を克服するために今自分が出来ることを考えて行動に移し、成果や実績にコミットすることで成長していきます。
設立
2001年
従業員数
501 ~ 1000名
取扱い紹介会社
株式会社MILMONA
厚生労働大臣許可番号:14-ユ-302215
紹介事業許可年:2024年
登録場所
株式会社MILMONA
〒2510055 神奈川県藤沢市南藤沢21-9 とのおかビル3F
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